Самара, ВЭГУ, 73 стр.
Введение.
теоретические предпосылки изучения удовлетворенности трудом
персонала в организации.
факторы, влияющие на удовлетворенность трудом и эффективность
деятельности.
Структура удовлетворенности трудом.
Формы удовлетворенности трудом.
Методы изучения удовлетворенности трудом.
Особенности удовлетворенности трудом у менеджеров по работе с
корпоративными клиентами.
Выводы по первой главе.
Аттестация персонала как показатель успешности профессиональной
деятельности сотрудников.
теоретико-методологические основы организации оценки и аттестации
персонала.
Особенности аттестации менеджеров по работе с корпоративными
клиентами в Зао «Сталепромышленной компании» филиал в г.
Самара.
Выводы по второй главе.
Исследование взаимосвязи удовлетворенности трудом и успешности
профессиональной деятельности менеджеров по работе с корпоративными
клиентами.
характеристика выборки и методов исследования.
Анализ результатов экспериментального исследования.
Рекомендации по повышению уровня удовлетворённости трудом в
организации.
Выводы по третьей главе.
Заключение.
список литературы.
приложение а.
приложение б.
приложение в.
приложение г.
приложение д.
Взаимосвязь удовлетворенности трудом с успешностью в профессиональной деятельности менеджеров по работе с корпоративными клиентами
Похожие разделы
- Академическая и специальная литература
- Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
- Охрана труда на предприятии
- Академическая и специальная литература
- Психологические дисциплины
- Психология адаптации
- Профессиональная адаптация