Периодика по психологии
  • формат doc
  • размер 1,30 МБ
  • добавлен 06 июня 2014 г.
Акмеология 2013 №03-04. Спецвыпуск: По материалам XXI акмеологических чтений аспирантов, магистрантов и молодых учёных
Научно-практический журнал. — М.: Международная академия акмеологических наук. — 131 с. — ISSN 2075-7577.
РАГС, кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности. Главный редактор — Деркач А.А., президент Международной академии акмеологических наук, Заслуженный деятель науки РФ, академик РАО, доктор психологических наук, профессор.
Содержание:
Взрослость и зрелость как важнейшая для акмеологии ступень жизненного цикла человека
Психолого-акмеологические основания и средства оптимизации личностно-профессионального развития конкурентоспособного специалиста
Акмеологическое развитие поликультурной личности
Сущностно-содержательные особенности коррекционной деятельности акмеолога кадровой работы
Критерии и показатели ценностных ориентаций сотрудников правоохранительных органов
Особенности аутопсихологических технологий развития личностно-профессионального потенциала руководителя
Философия воспитания как область научного знания: проблемное поле исследования
Оптимизация управления социально-психологическим климатом как акмеологическая задача
Экологическая культура как вершинное достижение личности
Психологические детерминанты труда руководителей
Компетентностный подход в подготовке социального педагога к профессиональной деятельности
Особенности организационного акмеологического консультирования
Динамика изменения ценностных ориентаций личности в сибирском регионе и на урале
Выделение типологических особенностей проявления патриотичности личности
Социально-психологические характеристики профессиональной компетентности будущих социальных работников
Атрибуты интеллектуальной деятельности личности
Актуальность исследования феномена политического абсентеизма молодежи и его причин
Квалификационные требования, предъявляемые к акмеологу, осуществляющему психолого-акмеологическую коррекцию
Организационная культура как необходимое качество современного руководителя
Эмпирическое исследование актуального экологического сознания государственных служащих в сфере природопользования
К проблеме самореализации человека в системной парадигме
Тезисы секционных выступлений abstracts of speeches
Акмеологическое развитие человека на основе инновационных компьютерных технологий
Акмеологическая компьютерная оценка, диагностика и тестирование личности
Компьютерные акмеологические прикладные исследования на принципах кибернетической акмеологии
«Коворкинг» как пример акмеологической среды
Психологическое обеспечение оперативно-розыскной деятельности сотрудников ОВД
Вовлеченность субъекта в профессиональную деятельность и ее взаимосвязь с мотивацией
Методологические основы экспертного оценивания профессиональной деятельности преподавателя высшей школы
Профессиональное развитие будущих психологов в условиях уровне вою
Оптимизация с обладающего поведения специалиста: акмеологический аспект
Механизм развития честолюбивых устремлений
Сущностная характеристика имиджа руководителя
К истории понятия «предприниматель»
Направления социально-психологического исследования российского предпринимательства
Психологическая готовность к профессиональной деятельности будущих психологов
Полиграфическая диагностика в профессиональном отборе
Экологическая акмеология: о трендах современной науки
Субъектно-деятельностная образовательная технология как фактор саморазвития и самореализации личности педагога
Акмеологическая среда повышения уровня психического здоровья персонала железнодорожного транспорта
Психологические факторы развития личностной рефлексии подростков в волонтерской деятельности
Особенности мотивации достижения людей с ограниченными возможностями здоровья
Профессиональное самоопределение как фактор развития личности
Психолого-акмеологические особенности управления сопровождения работы с кадрами
Социально-психологические особенности сельской интеллигенции учителей (на материалах республики Тува)
Акмеологический вектор развития духовно-нравственных ценностей студенческой молодежи
Специфика психологического здоровья личности в период взрослости
Ассертивность в акмеологическом развитии личности
Особенности социально-психологической культуры кадров управления
Комплексное изучение развития человека на ступени взрослости
Проблемы исследования психологии культуры здоровья молодежи
Психологические и акмеологические особенности предпринимательства и предпринимательской деятельности
Акмеологический подход к исследованию личности предпринимателя
Специалист по кадровой работе как субъект деятельности и объект профессиональной психолого-акмеологической подготовки
Активность в социальных сетях как препятствие акмеологическому развитию современных подростков
Акмеологический подход к выявлению и оптимизации личностных ценностных факторов карьерного продвижения сотрудников спецподразделений
Акме-безопасность и кате-девиация как предмет дихотомического анализа
Конфликтологическим анализ фильма «гараж»
Развитие компетенции государственных гражданских служащих в сфере деятельности в экстремальных ситуациях
Алгоритм оптимизации развития концепции я кадров управления
Анализ исследования проблемы развития профессиональной компетентности сотрудников правоохранительных органов
Социально-психологические причины формирования девиантного и делинквентного поведения у подростков
Мотивация альтруизма у социально-успешных личностей
Психологические особенности социально-успешных личностей, осуществляющих благотворительную деятельность
Факторы, определяющие социально-психологическую адаптацию мигрантов с разным уровнем образования
Методы мотивационного воздействия на персонал
Профессиональная мотивация персонала
Закономерности и механизмы развития личности в период ранней юности (15-20 лет)
О применении принципа инвариантности в управлении организациями
Психологические основы преодоления негативного имиджа сотрудника ГИБДД
Методики исследования ценностных ориентаций молодых тувинцев и их результаты - ориентир для социальной практики
Роль этнокультурной компетенции в профессиональной деятельности международников
Влияние социальных и психологических факторов на инновационность личности
Психолого-акмеологические особенности профессиональной деятельности кинолога в экстремальных ситуациях
Социально - коммуникативная компетентность и социально-перцептивная компетентность сотрудников МЧС
Развитие акмеологической компетенции безопасности менеджеров
Психологическая структура экстремальной компетентности учителя
Имидж педагога как один из факторов становления его профессионализма
Саморазвитие как одно из условий акмеологического становления педагога
Феномен социально-экономической идентичности
Итегративное исследование акмеологической среды сотрудников миграционной службы
Социально-психологические особенности профессионального самоопределения студенческой молодежи
Эффективность учета социально-психологических особенностей профессионального самоопределения студенческой молодежи
Пассионарность преподавателя вуза в связи с наличием осознанной педагогической идеи
Психолого-акмеологические аспекты обеспечения информационной безопасности личности
Межличностные отношения как фактор эффективности производственного коллектива
Межличностные отношения в офицерских коллективах
Особенности личностного и профессионального самопознания студентов - будущих менеджеров
Развитие инновационной культуры управленческих кадров
Диагностический комплекс исследования профессионально-важных качеств муниципальных служащих
Актуальные аспекты реализации информационной защиты детей
Комплекс дыхательных и медитативных упражнений в здоровьесберегающих технологиях образовательного процесса
Отношение к инновациям в экономике страны в системе ценностных ориентаций россиян
Предпосылки изучения психической устойчивости личности к социальным страхам
Организация комплексного подхода к отбору кандидатов н а службу в подразделения охраны
Специфика и особенности профессиональной деятельности военнослужащих подразделений охраны на различных этапах службы
Исследование стрессоустойчивости специалистов
Модель формирования сплоченности специалистов экономического контроля методом социально-психологического тренинга
Проблема подбора персонала с целью обеспечения оптимального «жизненного цикла» организации (психолого-акмеологическая составляющая)
Созидательная акмеологическая среда как фактор регуляции самооценки кадров управления
О гуманистической направленности социально-перцептивной компетентности руководителя
Психологический смысл развития организационной культуры предприятия