Менеджмент
  • формат pdf
  • размер 2 МБ
  • добавлен 13 сентября 2010 г.
Асаул А.Н. и др. Культура организации. Проблемы формирования и управления
Учеб. / А. Н. Асаул, М. А. Асаул, П. Ю. Ерофеев, М. П. Ерофеев. - СПб.: Гуманистика, 2006. - 201с.
В настоящей книге авторы рассматривают культуру организации как составную часть тех ресурсов, которые любая компания использует для создания стоимости. Показан отечественный и зарубежный опыт формирования культуры организации. Дан анализ основных направлений рационализации и повышения эффективности бизнес-процессов в предпринимательской деятельности.
Предложены методические рекомендации по проектированию культуры организации, а также методика оценки уровня организационной культуры.
Рассматриваются принципы репутационного аудита и творческого менеджмента, корпоративного поведения и управления конфликтами.
Издание является не только изложением индивидуальных научных представлений и умозаключений авторов, но и обобщением теоретических взглядов и практического опыта ученых и практиков, в связи с чем книга будет полезна широкому кругу читателей, интересующихся проблемами организационной культуры.

Книга предназначена для ученых-экономистов, аспирантов, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами организационной культуры.
Похожие разделы
Смотрите также

Андреева И.В., Бетина О.Б. Организационная культура

  • формат doc
  • размер 277.51 КБ
  • добавлен 04 апреля 2011 г.
Учебное пособие 293 стр. Образовательное учреждение Высшего профессионального образования. «Санкт-петербургский государственный инженерно-экономический университет». Содержание: Понятие, структура и содержание организационной. Множественность представлений о сущности феномена культуры. . Определения культуры. Культура, цивилизация и массовая культура. Социокультурная среда организаций и человека. Природа и сущность организационной культуры. Общее...

Дипломная работа - Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития фирмы

degree
  • формат doc
  • размер 19.06 МБ
  • добавлен 21 мая 2009 г.
Дипломная работа - Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития фирмы. Краснодар, 2008 - 63 с. Содержание: Введение Глава Корпоративная культура в организации Основные термины и понятия Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации Этапы управления развитием корпоративной культуры Сильная корпоративная культура и ее роль в успехе компании Глава Анализ исследуемого предприятия – ООО «Файт», на пример...

Курсовая работа - Формирование организационной культуры предприятия

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 323.5 КБ
  • добавлен 17 декабря 2010 г.
Введение Теоретические основы организационной культуры История формирования теории организационной культуры Организационная культура в системе категорий экономической науки Организационная культура: сущность, элементы, функции и принципы формирования Технология формирования организационной культуры предприятия в условиях рыночной экономики Способы формирования организационной культуры предприятия: международный опыт Особенности формировани...

Курсовая работа- Корпоративная культура

Курсовая работа
  • формат docx
  • размер 75.79 КБ
  • добавлен 12 октября 2010 г.
Санкт-Петербургский институт экономики Введение Принципы формирования корпоративной культуры Понятие и роль корпоративной культуры в организации Содержание корпоративной культуры Этапы формирования корпоративной культуры Принципы формирования корпоративной культуры в организации Корпоративная культура в России Корпоративная культура в современной экономике Анализ моделей и типов корпоративной культуры Виды и структура корпоративной культуры Виды...

Ответы на вопросы к экзамену по организационному поведению

pottee
  • формат doc
  • размер 297 КБ
  • добавлен 25 мая 2010 г.
30 вопросов с ответами к экзамену по Организационному поведению: Предмет организационного поведения и проблемы организационного поведения как науки. Легитимные и нелегитимные источники информации о работнике. Организационная культура: создание, развитие, диагностика. Психологические механизмы поведения и деятельности работника в организации. Модели делового поведения работников в организации. Диагностика отношений в группе. Создание благоприятно...

Реферат - Понятие организационной культуры

Реферат
  • формат doc
  • размер 42.08 КБ
  • добавлен 16 октября 2009 г.
Реферат - Понятие организационной культуры. Содержание: Понятие организационной культуры Типология организационной культуры Влияние культуры на организационную эффективность Национальное в организационной культуре Развитие в организационной культуре Литература Концепция организационной культуры не имеет единственно «верного» толкования. Имеются как очень узкие, так и очень широкие толкования того, что же представляет собой культура организации....

Спивак В.А. Корпоративная культура

  • формат pdf
  • размер 2.7 МБ
  • добавлен 09 октября 2011 г.
Санкт-Петербург, 2001, 352 с. Очень часто в основе успехов и неудач фирмы лежат причины, прямо или косвенно относящиеся к ее корпоративной культуре. Стиль руководства, психологический климат в коллективе, сложившийся имидж организации - все это не может не влиять на результаты работы любого предприятия. Менеджер должен уметь предвидеть последствия своих решений, в том числе и в культурологическом аспекте. Эта книга содержит ответы на все ключев...

Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка

  • формат pdf
  • размер 1.78 МБ
  • добавлен 24 сентября 2009 г.
Санкт-Петербург,2008. Закономерности и тенденции развития организационной культуры. Культура как категория. Понятие и содержание организационной культуры. История исследования организационной культуры. Тенденции развития. Классификация и основные типы организационной культуры. Влияние факторов внешней и внутренней среды на организационную культуру. Теоретические основы формирования и развития организационной культуры. Моделирование процесса форми...

Шпаргалка по организационному поведению

pottee
  • формат doc
  • размер 53.07 КБ
  • добавлен 14 января 2011 г.
Основные этапы развития теории организационного поведения. Предмет, основные понятия и методы исследования дисциплины «Организационное поведение». Место ОП в системе наук об управлении. Организационное поведение как разновидность социального и экономического поведения: сущность и содержание. Организационное поведение и эффективность деятельности организации. Модели и типы организационного поведения. Предприятие как организационная система и сфера...

Шпоры по организационному поведению

pottee
  • формат doc
  • размер 407.5 КБ
  • добавлен 22 января 2011 г.
Ответы на следующие вопросы: Предмет организационного поведения и проблемы организационного поведения как науки. Легитимные и нелегитимные источники информации о работнике. Организационная культура: создание, развитие, диагностика. Психологические механизмы поведения и деятельности работника в организации. Модели делового поведения работников в организации. Диагностика отношений в группе. Создание благоприятного климата в коллективе. Проблемы неф...