Стаття // Студентська конференція КНЕУ, 2013
Запропоновано механізм, який дозволяє розглядати процес оцінки
персоналу як складну систему із зазначенням алгоритму дій у вигляді
переліку основних етапів, а також основних вимог до оцінки
персоналу на підприємстві із подальшим визначенням ймовірних
помилок для їх недопущення чи мінімізації на практиці.
Чекорський А. Оцінювання результативності механізму мотивації працівників підприємства
Статья
- формат doc
- размер 16,65 КБ
- добавлен 18 января 2014 г.
Похожие разделы
- Академическая и специальная литература
- Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
- Охрана труда на предприятии
- Система управления ОТ на предприятии
- Экономика безопасности труда
- Академическая и специальная литература
- Социологические дисциплины
- Демография
- Экономическая демография
- Академическая и специальная литература
- Социологические дисциплины
- Экономическая социология
- Социология труда
- Академическая и специальная литература
- Финансово-экономические дисциплины
- Страхование
- Социальное страхование