Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата
психологических наук.
– РАГС. - М., - 2007 - 27 стр. Специальность: 19.00.06 - юридическая психология. Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор Москаленко Ольга Валентиновна.
Аннотация.
Цепь исследования — выявить психолого-акмеологические методы и технологии преодоления профессиональных кризисов работников прокуратуры.
Объект исследования: личностно-профессиональное развитие работников прокуратуры.
Предмет исследования: психолого-акмеологические методы и технологии преодоления профессиональных кризисов работников прокуратуры.
Гипотеза исследования. Профессиональные кризисы работника прокуратуры вызывают как осознаваемые, так и неосознаваемые трудности в выполнении профессиональной деятельности, имеющие различные объективные и субъективные причины, условия возникновения, динамику протекания и результаты.
Содержание.
Обобщено современное состояние разработанности изучаемой проблемы, проведен психолого-акмеологический анализ сущности профессиональных кризисов личности и психолого-акмеологических методов и технологий и предложена психолого-акмеологическая модель преодоления профессиональных кризисов работников прокуратуры.
Эмпирическое подтверждение модели преодоления профессиональных кризисов работников прокуратуры, обоснованы психолого-акмеологические критерии, показатели и уровни преодоления профессиональных кризисов работников прокуратуры, отражаются результаты эмпирически обоснованной экспериментальной программы изучения психолого-акмеологаческих условий и факторов оптимизации процесса преодоления профессиональных кризисов и особенности психолого-акмеологического сопровождения этого процесса.
– РАГС. - М., - 2007 - 27 стр. Специальность: 19.00.06 - юридическая психология. Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор Москаленко Ольга Валентиновна.
Аннотация.
Цепь исследования — выявить психолого-акмеологические методы и технологии преодоления профессиональных кризисов работников прокуратуры.
Объект исследования: личностно-профессиональное развитие работников прокуратуры.
Предмет исследования: психолого-акмеологические методы и технологии преодоления профессиональных кризисов работников прокуратуры.
Гипотеза исследования. Профессиональные кризисы работника прокуратуры вызывают как осознаваемые, так и неосознаваемые трудности в выполнении профессиональной деятельности, имеющие различные объективные и субъективные причины, условия возникновения, динамику протекания и результаты.
Содержание.
Обобщено современное состояние разработанности изучаемой проблемы, проведен психолого-акмеологический анализ сущности профессиональных кризисов личности и психолого-акмеологических методов и технологий и предложена психолого-акмеологическая модель преодоления профессиональных кризисов работников прокуратуры.
Эмпирическое подтверждение модели преодоления профессиональных кризисов работников прокуратуры, обоснованы психолого-акмеологические критерии, показатели и уровни преодоления профессиональных кризисов работников прокуратуры, отражаются результаты эмпирически обоснованной экспериментальной программы изучения психолого-акмеологаческих условий и факторов оптимизации процесса преодоления профессиональных кризисов и особенности психолого-акмеологического сопровождения этого процесса.