Контрольная работа - Духовно-нравственные основы организационного поведения российского предпринимательства (история и современность)

Контрольная работа

формат doc
размер 73 КБ
добавлен 07 декабря 2011 г.

Королёвский институт управления, экономики и социологии. Королев 2011 12 стр.
кафедра гуманитарных и социальных дисциплин, предмет «Организационное поведение».

Введение.
Сущность нравственного организационного поведения в предпринимательстве.
Особенности развития производственных отношений в российском предпринимательстве.
Духовно-нравственные основы в период становления российского предпринимательства.
Перспективы развития нравственного предпринимательства в России.
Кодекс Чести российского предпринимателя.
Заключение.
Список использованной литературы.

Похожие разделы

Смотрите также

Васина Д.В. Организационное поведение

формат pdf
размер 646.25 КБ
добавлен 07 октября 2011 г.

Учебно-методическое пособие. Москва Изд-во МАРТИТ 2011 58 стр. Краткая и удобная методичка, с хорошим изложением материала, понятными рисунками. В конце каждой главы - контрольные вопросы. Содержание Введение Научные основы и сущность организационного поведения, как дисциплины Сущность организационного поведения Цели и задачи Научные основы организационного поведения Важнейшие концепции, объясняющие организационное поведение через природу чел...

Дипломная работа - Управление организационным поведением государственных служащих на примере ГУП Удмуртавтодор

degree

формат doc
размер 1.15 МБ
добавлен 29 ноября 2011 г.

ВГГУ, 2006 г., 90 стр. Теоретические аспекты организационного поведения История изучения организационного поведения Определение и основные признаки организационного поведения Элементы и структура теории организационного поведения Мотивация трудовой деятельности персонала и ее модели Общая характеристика ГУП «Удмуртавтодор» Организационно-правовая форма организации Анализ видов деятельности предприятия и внешней среды Организационно-управленческа...

Контрольная работа - Организационное поведение

Лабораторная

формат doc
размер 95 КБ
добавлен 21 октября 2009 г.

Исторические основы современного организационного поведения. Хоторнские исследования. Последующие фазы хоторнских исследований. Следствия из хоторнских исследований. Исследовательская методология.

Контрольная работа - Организационное поведение человека в социально-экономических процессах

Лабораторная

формат doc
размер 25.28 КБ
добавлен 19 декабря 2011 г.

Тюмень, 2010 г. Классификация организационного поведения Подходы к изучению организационного поведения В рамках психологической науки В рамках социологической науки В рамках конфликтологии Факторы, влияющие на организационное поведение Роль мотивации в рамках организационного поведения Личностный уровень поведения. Управление организационным поведением людей в социально-экономических системах. Социально-психологические методы управления...

Контрольная работа - Организационное поведение: понятие, основные модели

Лабораторная

формат doc
размер 178.5 КБ
добавлен 21 апреля 2011 г.

Пензенский Государственный Университет. Кафедра: Коммуникационный менеджмент. По дисциплине: Теория организации и организационное поведение. Проверил: Сиушкин А. Е. Год: 2008. Страниц: 30. Содержание. Введение. Организационное поведение и его взаимосвязь с другими науками. Элементы и структура теории. Когнитивный подход. Бихевиористский подход. Подход социального научения. Предмет организационного поведения. Сфера организационного поведения. Зада...

Контрольная работа - Предмет и методы изучения науки об организационном поведении

Лабораторная

формат doc
размер 95.2 КБ
добавлен 31 мая 2011 г.

Введение. Сущность организационного поведения. Методы изучения организационного поведения. Подходы к изучению организационного поведения. Роль и место организационного поведения в системе наук и практике управления. Основные определяющие организационное поведение силыЗ. Заключение. Тест на выявление уровня организационной культуры в организации. Список источников и литературы.

Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование

формат txt
размер 648.64 КБ
добавлен 28 ноября 2010 г.

Содержание Введение Сущность и черты организаций Организации как закрытые и открытые системы Жизненный цикл организации Организационная культура Принципы построения модели организационного поведения: основы организационного дизайна (проектирования) Методы исследования организаций Основные выводы по материалам главы Контрольные вопросы Практические задания для самостоятельного освоения материала Задание для логического моделирования Сущност...

Курсовая работа - Личностные аспекты взаимодействия человека и организации

Курсовая работа

формат doc
размер 58.91 КБ
добавлен 04 ноября 2010 г.

Курсовая работа состоит из введения, 3 глав и заключения. Специфика организационного окружения Взаимодействие человека и организации: основные модели Ожидания человека и организационного окружения, адаптация Психологические основы взаимодействия человека и организационного окружения Понятие личности, ее основные характеристики Система ценностей как ядро личности Установки личности: функции, пути изменения Учет личностных характеристик человека в...

Лекция - современный подход к организационному поведению

Статья

формат docx
размер 26.15 КБ
добавлен 14 ноября 2009 г.

Современные проблемы менеджмента Сфера организационного поведения. Модели организационного поведения: a) Система организационного поведения b) Особенности модели организационного поведения c) Практическое использование модели организационного поведения

Лозгачева Т.М., Завалишин Ю.К. Организационное поведение

формат doc
размер 142.1 КБ
добавлен 06 октября 2010 г.

Н. Новгород: Нижегород. гос. архит. - строит. ун-т, 2003. – 84 с. В учебном пособии рассмотрена история и современность науки об организационном поведении. Приведены понятийный аппарат, сущность и основные категории организационного поведения: восприятие, личность, научение, группа, конфликт, стресс. В пособие включены глоссарий и рекомендуемая литература. Учебное пособие предназначено для студентов заочной формы обучения (с применением дистанци...