Контрольная работа - Экономические показатели в РФ

Трудовые ресурсы Демографические факторы по России и по Саратовской области Экономические факторы Молодежная политика Целью дипломной работы является исследование экономических и демографических факторов воспроизводства трудовых ресурсов. Объектом исследования выступает процесс воспроизводства трудовых ресурсов. Предметом исследования являются экономические и демографические факторы воспроизводства трудовых ресурсов.

КВАРИАНТ №. 16. Контрольная написана в формате .doc; рассмотрены следующие вопросы: 1. Миграция, виды миграции, основные показатели миграции. Миграция населения. Трактовка понятия «миграция». На что влияет миграция населения. Как подходить к оценке миграционных процессов. Чем характеризуются современные миграционные процессы в России. Как же складывается современная география миграционных потоков. внутри России и каковы направления внешней мигра...

Контрольная работа основана на официальных данных Росстата, представлена в виде сравнительных таблиц и диаграмм с выводами. Введение Экономически активное население (в разрезе возрастной группы и уровня образования): - уровень экономической активности - уровень занятости - уровень безработицы+Экономически неактивное население (по уровню образования, категориям граждан и возрастным группам)

Безработица: Сущность и причины. Сущность безработицы. Причины безработицы. Виды безработицы и ее показатели. Особенности и динамика безработицы в Республике Беларусь. Социально-экономические последствия безработицы. Факторы и механизм решения проблемы занятости в Республике Беларусь. Пути снижения безработицы. Государственная политика занятости. Заключение.

Сущность нормирования труда и его роль в организации трудовой деятельности. Показатели, характеризующие уровень нормирования труда на предприятии Нормы труда, их виды и функции Методы нормирования труда Задачаrn

Пищевой институт, 2 курс, экономический факультет, 14 страниц, город Кемерово Отношение к труду Уровни отношения к труду Показатели отношения к труду Элементы отношения к труду Типы отношения к труду задача Определить величину и долю (в %) прироста объема производства на предприятии (?О) за счет роста численности работающих (?Ч) и увеличения производительности труда (?ПТ), если О0 = 30 млн. руб., О1 = 45 млн. руб., ПТ0 = 30 тыс. руб. /чел., ПТ1 =...

НГТУ, СПециальность 080502 - Экономика и управление на предприятии машиностроения. 5 семестр. Контрольная работа. Социально-психологический климат в коллективе. Понятия и структура. Факторы, определяющие социально-психологический климат. Роль руководителя в социально-психологическом климате коллектива и стили руководства. Оценка социально – психологического климата трудового коллектива методом социометрии.

Социально-экономические последствия безработицы рассматриваются наряду с проблемами бедности и социальной нестабильности как одни из наиболее острых глобальных и национальных проблем.

Контрольная работа по предмету Экономика и социология труда СибГУТИ вариант № 3. Решены задачи: 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. 2. Определить необходимое количе...

План курсовой работы Введение Заработная плата и её формы Определение заработной платы Формы оплаты труда Доход населения Покупательская способность и заработная плата Социально – экономические показатели Республики Башкортостан Экономика Республики Башкортостан Занятость и рынок труда Социально-экономическое положение домохозяйств Уровень бедностиЗаключение Список использованных источников