Контрольная работа - Перспективные направления развития организаций

В.: ВолГТУ, экономический факультет, 2012 г. Содержание: В работе рассматиривается организационно-экономическая характеристика предприятия: направления развития организации, задачи организации, система качества обслуживания, бизнес-план "Эльдорода", ценовая политика данной организации, персонал магазина, система управления организацией, система оплаты труда, система мотивации и стимулирования труда на данном предприятии, проанализированны пробл...

Стадии развития организации Модели жизненных циклов организаций Некоторые аспекты управления жизненным циклом организации, понимаемой, как социальная система Связь параметров организационной культуры и стадий жизненного цикла организации Сдавалась 2005/06 год. Столичная финансово-гуманитарная академия Финансовый менеджмент 3 курс Написана по данным ТОЛЬКО учебников и журналов

МВВКУ, Основы теории организации Организационные системы Классификация организаций Организационно-правовые формы организаций 20 страниц

Контрольная работа по дисциплине "Основы теории организации и принятия управленческих решений": Введение. Основы развития организационно-управленческой системы. Система разделов науки и практики, на которых базируется теория организации. Вывод. Литература.

АмГУ, Менеджмент, 7 семестр Понятие групп и их значимость Формальные группы Неформальные группы Взаимодействие формальных и неформальных организаций Влияние неформальных групп на эффективность работы формальных организаций Особенности взаимодействия организаций между собой Повышение эффективности формальных групп Факторы, влияющие на эффективность групп Проведение эффективных собраний Управление с помощью комитетов 32 стр.

Основные свойства организаций будущего. Перспективные направления развития организаций. Разновидность организации будущего. Сетевые организации. Виртуальные корпорации. Многомерные организации. Круговые корпорации. Другие организации.

БелГУ, 2009, 50 стр. Понятие и сущность организации. Общая характеристика организаций. Социальные организации. Классификация социальных организаций. Организация как социально-экономическая система. Свойства организации. Процессы структурных преобразований организации. Понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации. Основополагающие законы организации (закон синергии, закон самосохранения, закон развития). Законы организации второг...

М.: Инфра-М, 2006. - 864 с. Содержание: Введение Основы. Теория организации в системе наук Эволюция взглядов на сущность и структуру организации Понятие и сущность организации Жизненный цикл организации Организационная культура Структуры. Структурный подход к организации Централизация и децентрализация Формирование горизонтальных связей Линейно-функциональные и дивизиональные структуры Проектное и матричное управление Бюрократические сист...

Учебник. - М.: ГУУ, 2007. - 206 с. Содержание: Введение в теорию организации Теория организации в системе наук. Предмет и метод теории организации. История организации Управленческие революции. Исторические формы организации. Эволюция взглядов на организацию. Организация как система – Часть 1 Строение организации. Элементы системы организации. Внутренняя среда организации. Внешняя среда организации. Организация как система – Часть 2 Свойства о...

Основы теории организации. Теория организаций и ее место в системе научных знаний. Теория организации в системе наук. Эволюция взглядов на организацию. Понятие и сущность организации. Природа и сущность организации. Организация и управление. Сущность системного подхода к проектированию организации. Внутренняя и внешняя среда организации. Жизненный цикл организации. Организационные структуры. Структурный подход к организации. Сущность структурного...