КУБГАУ, Краснодар, 2008 г, 40 с.
Введение
Современное состояние организации трудового процесса.
Местоположение, природные условия, специализация и размеры
предприятия.
Численность, половозрастная, профессионально-квалификационная
характеристика кадров и обеспеченность ими.
Существующая организационно-технологическая схема трудового
процесса. Фактические баланс и структура затрат рабочего времени
работника при его выполнении по данным фотохронометражного
наблюдения, их анализ и оценка.
Организация и обслуживание рабочих мест, условий труда, режим труда
и отдыха работников и их оценка.
Совершенствование организации трудового процесса и повышение
экономической эффективности производства.
Проектирование рационального трудового процесса и оптимальных
баланса и структуры затрат рабочего времени по материалам
фотохронометражного наблюдения.
Предложения по совершенствованию организации обслуживания рабочего
места, режимов труда и отдыха.
Уточнение существующей (или расчет новой) нормы выработки
(обслуживание) по данным фотохронометражных наблюдений (или по
данным паспортизации полей) и нормативам.
Экономическая эффективность рекомендуемых мероприятий.
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Курсовая работа - Совершенствование организации трудового процесса в растениеводстве на примере учебно-опытного хозяйства Краснодарское
Похожие разделы
- Академическая и специальная литература
- Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
- Охрана труда на предприятии
- Система управления ОТ на предприятии
- Экономика безопасности труда
- Академическая и специальная литература
- Социологические дисциплины
- Демография
- Экономическая демография
- Академическая и специальная литература
- Социологические дисциплины
- Экономическая социология
- Социология труда
- Академическая и специальная литература
- Финансово-экономические дисциплины
- Страхование
- Социальное страхование
Смотрите также
Дипломная работа - Совершенствование оплаты труда (на материалах ДСУ-2)
Дипломная работа, АЛГТУ, 2011, Совершенствование оплаты труда на материалах ГУП ДХ ДСУ-2, 86 с. Три главы (теоретические основы анализа оплаты труда на предриятии, анализ оплаты труда в организации, анализ результатов деятельности, пути совершенствования оплаты труда) + приложения (презентация, скан.документы по предприятию). Содержание. Введение. Теоретические аспекты оплаты труда. Социально-экономическая сущность оплаты труда. Регулирование оп...
Курсовая работа - аттестация персонала
Теоретические основы аттестации персонала. Анализ организации процесса аттестации персонала. Разработка предложений по совершенствованию организации аттестации персонала.
Курсовая работа - Коллективно-договорное регулирование оплаты труда на предприятиях
Система социально-трудовых отношений на предприятии, Анализ коллективно-договорных отношений на предприятии, пути повышения эффективности социальн-трудового партнёрства, всё на примере ОАО "ММК" стр 54 УрГЭУ, ФСП, защитила на 4 ( октябрь 2010)
Курсовая работа - Организация труда и производства продукции в личном подсобном хозяйстве
Алтайский государственный аграрный университет. Предмет: организация, нормирование и оплата труда. Содержание: Теоретические основы организации личных подсобных хозяйств. Анализ личного подсобного хозяйства. Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда и производства продукции в ЛПХ.
Курсовая работа - Оценка эффективности использования трудового потенциала организации
31 стр. ОмГТУ 2009 Определение понятия «трудовой потенциал» Сущность, роль и значение трудового потенциала Показатели измерения трудового потенциала Характеристика трудового потенциала организации Компоненты трудового потенциала Виды потенциала Управление трудовым потенциалом организации Реализация трудового потенциала Эффективное использование трудового потенциала организации Пути повышения эффективности использования трудового потенциала органи...
Курсовая работа - Премирование сотрудников организации
Теоретические аспекты премирования сотрудников организации. Назначение системы премирования организации. Виды премий и их экономическое обоснование. Анализ системы премирования организации на примере ОАО «__». Краткая характеристика организации ОАО «__». Анализ организации системы премирования организации ОАО «__». Анализ экономической обоснованности премирования работников ОАО «__». Пути повышения эффективности премирования. Оценка эффективности...
Курсовая работа - Совершенствование системы организации, нормирования и оплаты труда на Ерунаковском угольном разрезе
В курсовой работе приведены основные теоретические сведения по дисциплине "Организация, нормирование и оплата труда", приведен анализ существующей организации труда на угольном разрезе, расчеты по определению норм выработки, рассмотрены мероприятия по совершенствованию организации труда и их эффективность. Работа будет полезна для студентов специальности "Экономика и управление на предприятии (горной промышленности и геологоразведки)" (060800). А...
Курсовая работа - Сущность и показатели трудового потенциала человека
МГПУ, Самарский филиал, 4 курс дисциплина Экономика и социология труда Содержание Введение Характеристика и особенность рабочей силы в XXI веке Характеристики трудового потенциала Методика оценки качества трудового потенциала персонала организации Конкурентоспособность на рынке труда Жизненный цикл рабочей силы и трудовой потенциал Заключение Список использованных источников
Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
В книге рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса, методы и приемы труда. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Описываются системы стимулирования труда. Приводятся многочисленные практические примеры. Для студентов, аспирантов...
Реферат - Оплата труда
Введение Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике Принципы организации оплаты труда Формы оплаты труда Материальное стимулирование Возврастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики. Материальное стимулирование работников сельского хозяйства на примере колхоза "Наша жизнь" Шуйского района. Список использованной литературы