Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу. — 2014. —
№3(27). — С. 101-105.
У статті досліджено теоретичні засади формування кадрового потенціалу підприємства, сформовано методичні підходи до оцінки формування та використання кадрового потенціалу підприємства.
У статті досліджено теоретичні засади формування кадрового потенціалу підприємства, сформовано методичні підходи до оцінки формування та використання кадрового потенціалу підприємства.