Статья посвящена актуальной проблеме влияния на эффективность
организации различных характеристик организационной культуры.
Главной мыслью является то, что организационная культура служит
действенным рычагом повышения эффективности деятельности
организации. В статье рассматривается ряд существующих определений
понятия «организационная культура» и выявляются их общие черты.
Автор приводит широкую типологию организационной культуры и
рассматривает ее структуру. Большое внимание уделяется как
позитивным, так и негативным аспектам влияния организационной
культуры на эффективность деятельности организации.
Макарченко М.А. Организационная культура как фактор успеха фирмы
- формат pdf
- размер 137.38 КБ
- добавлен 12 октября 2009 г.
Похожие разделы
Смотрите также
Гирт Хофстеде. Организационная культура
- формат doc
- размер 229 КБ
- добавлен 07 августа 2011 г.
Труд голландского ученого в переводе на русский язык. По мнению Хофстеда, организационная культура определяется прежде всего ценностями, которые присущи большинству сотрудников. В 70-х годах прошлого века ученый провел глобальное кросс-культурное исследование филиалов мультинациональной корпорации IBM в сорока странах мира. Он опросил более 116 тысяч сотрудников, задавая им вопросы о ценностях, установках и особенностях восприятия рабочих ситуаци...
Дипломная работа - Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития фирмы
degree- формат doc
- размер 19.06 МБ
- добавлен 21 мая 2009 г.
Дипломная работа - Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития фирмы. Краснодар, 2008 - 63 с. Содержание: Введение Глава Корпоративная культура в организации Основные термины и понятия Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации Этапы управления развитием корпоративной культуры Сильная корпоративная культура и ее роль в успехе компании Глава Анализ исследуемого предприятия – ООО «Файт», на пример...
Конспект по книге: Грошев, Емельяно, Юрьев. Организационная культура: учебное пособие
Статья- формат doc
- размер 132.5 КБ
- добавлен 25 мая 2010 г.
Внимание! Это конспект по книге, а не сама книга! Автор: Грошев И. В., Емельянов П. В., Юрьев В. М. Название: Организационная культура: учебное пособие. Город: М. Издательство: ЮНИТИ-ДАНА. Год: 2004. Имеется обзор следующих глав (№, тема): Введение в ОК. Структура ОК. Строение ОК. ОК в системе руководства и подчинения. Социализация в организации. Субкультура. Контркультура. Девиантная субкультура. ОК и мотивация. Проблемы управляемости ОК. Влияни...
Курсовая работа - Формирование организационной культуры предприятия
Курсовая работа- формат doc
- размер 323.5 КБ
- добавлен 17 декабря 2010 г.
Введение Теоретические основы организационной культуры История формирования теории организационной культуры Организационная культура в системе категорий экономической науки Организационная культура: сущность, элементы, функции и принципы формирования Технология формирования организационной культуры предприятия в условиях рыночной экономики Способы формирования организационной культуры предприятия: международный опыт Особенности формировани...
Ответы на вопросы к экзамену по организационному поведению
pottee- формат doc
- размер 297 КБ
- добавлен 25 мая 2010 г.
30 вопросов с ответами к экзамену по Организационному поведению: Предмет организационного поведения и проблемы организационного поведения как науки. Легитимные и нелегитимные источники информации о работнике. Организационная культура: создание, развитие, диагностика. Психологические механизмы поведения и деятельности работника в организации. Модели делового поведения работников в организации. Диагностика отношений в группе. Создание благоприятно...
Реферат - Понятия и определения организационной культуры
Реферат- формат doc
- размер 60.68 КБ
- добавлен 06 ноября 2009 г.
Реферат Тема: Понятия и определения организационной культуры. Введение Организационная культура: сущность, значение. Организационный климат как составляющая оргкультуры. Функции организационной культуры. Структура организационной культуры, ее основные элементы. Типы организационной культуры. Анализ оргранизационной культуры предприятия на примере ООО Главный бухгалтер – Инфо. Заключение. Список использованной литературы. Термин «организационная...
Реферат-Организационная культура и личность
Реферат- формат doc
- размер 27.75 КБ
- добавлен 07 марта 2010 г.
Понятие, содержание и функции организационной культуры. Структура организационной культуры. Типологии организационной культуры. Организационная культура личности.
Спивак В.А. Организационная культура
- формат pdf
- размер 159.81 МБ
- добавлен 21 октября 2011 г.
Издательство: Нева, 2004 г., 224 с. ISBN: 5-7654-3617-Х Если вы хотите эффективно и в короткий срок подготовиться к экзамену «Организационная культура», то эта книга для Вас. Она поможет систематизировать теоретические и практические знания, полученные в процессе изучения этого междисциплинарного, емкого предмета. В сжатой, доступной форме в пособии даны ответы на экзаменационные вопросы, список которых составлен в соответствии с требованиями го...
Стеклова О.Е. Организационная культура
- формат pdf
- размер 1.18 МБ
- добавлен 22 мая 2009 г.
Ульяновск 2007г. 127с. В данном пособии организационная культура рассматривается как система, оценивается ее роль, влияние на поведение персонала. Основные компоненты, факторы, типология, методы исследования и формирования организационной культуры. Организационная культура как социально-экономическое явление. Основные компоненты организационной культуры. Понятие и виды субкультур. Содержание и показатели анализа организационной культуры. Принци...
Шпоры по организационному поведению
pottee- формат doc
- размер 407.5 КБ
- добавлен 22 января 2011 г.
Ответы на следующие вопросы: Предмет организационного поведения и проблемы организационного поведения как науки. Легитимные и нелегитимные источники информации о работнике. Организационная культура: создание, развитие, диагностика. Психологические механизмы поведения и деятельности работника в организации. Модели делового поведения работников в организации. Диагностика отношений в группе. Создание благоприятного климата в коллективе. Проблемы неф...