Экономика труда
Финансово-экономические дисциплины
  • формат doc
  • размер 1.04 МБ
  • добавлен 11 июня 2011 г.
Оганезов И.А., Гургенидзе И.И. Организация труда
Конспект лекций для студ. ФПУ по спец. 1-25 01 07 "Экономика и управление на предприятиий", специализации 1-25 01 07 02 "Экономическая информати-ка" / Минсельхозпрод РБ, УО "БГАТУ", Каф. экономики и организации предприятий АПК; [сост.: И. А. Оганезов, И. И. Гургенидзе]. - Минск: БГАТУ, 2005. - 146 с.
ISBN 985-6552-85-0 : 7660-00.

Пособие предназначено для проведения лекционных занятий и выполнения самостоятельной работы студентами заочной формы обучения Белорусского аграрного технического университета факультета предпринимательства и управления специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии», специализации 1-25 01 07 02 «Экономическая информатика». В данное пособие вошли следующие основные темы изучаемой дисциплины: «Сущность, цель, задачи и направления организации труда»; «Общие принципы организации трудовых коллективов»; «Условия труда»; «Организация рациональных режимов труда и отдыха»; «Организация и обслуживание рабочих мест»; «Организация трудовых процессов»; «Методические основы нормирования труда»; «Нормирование труда на механизированных полевых работах»; «Нормирование труда на работах по обслуживанию стационарных машин»; «Нормирование труда на транспортных работах»; «Нормирование труда на ремонтных работах»; «Нормирование трудовых затрат по обслуживанию животных»; «Нормирование трудовых затрат на ручных работах».
В отдельных разделах приведены примеры выполнения расчетов. Изучение практических материалов сборника будет полезно будущим специалистам для выявления резервов повышения производительности труда и умения эффективно использовать денежные и материальные средства предприятия.
Похожие разделы
  1. Академическая и специальная литература
  2. Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
  3. Охрана труда на предприятии
  4. Система управления ОТ на предприятии
  5. Экономика безопасности труда
  1. Академическая и специальная литература
  2. Психологические дисциплины
  3. Психология труда
  1. Академическая и специальная литература
  2. Социальная работа
  3. Социальная работа в сфере занятости
  1. Академическая и специальная литература
  2. Социологические дисциплины
  3. Демография
  4. Экономическая демография
  1. Академическая и специальная литература
  2. Социологические дисциплины
  3. Экономическая социология
  4. Социология труда
  1. Академическая и специальная литература
  2. Финансово-экономические дисциплины
  3. Страхование
  4. Социальное страхование
  1. Академическая и специальная литература
  2. Финансово-экономические дисциплины
  3. Экономика природопользования
  1. Академическая и специальная литература
  2. Юридические дисциплины
  3. Трудовое право
Смотрите также

Антипова О.В. Лекции по управлению персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.74 МБ
  • добавлен 29 декабря 2011 г.
АГНИ, Россия, 2008. - 72 с. История развития кадровых служб От управления персоналом к управлению человеческими ресурсами Зарубежный опыт управления персоналом Отделы кадров Америки и западной Европы Зарубежный опыт нормирования труда Отечественный опыт нормирования труда и рекомендации по применению на современной практике Коллективные системы стимулирования труда в развитых странах Гибкие системы вознаграждения персонала за рубежом Дополнитель...

Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала

  • формат pdf
  • размер 6.55 МБ
  • добавлен 13 июня 2010 г.
Учебник. -М.: Инфра-М, 2008. -320 с. - (Высшее образование). В учебнике рассмотрена трудовая деятельность персонала, элементы и задачи НОТ, целевое планирование, техника личной работы персонала и организация трудового процесса. Дана классификация рабочего времени и методы нормирования труда, условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, методы и формы регулирования социально-трудовых отношений, методы нормирования труда и способы оптимазации упр...

Кокорев В.П. Мотивация в управлении

  • формат doc
  • размер 362.25 КБ
  • добавлен 07 февраля 2010 г.
Эволюция систем мотивации Общие проблемы повышения роли управленческих работников (УР) в решении социально-экономических проблем Классификация действующих систем и моделей мотивации Материально-денежная мотивация управленческого труда Организация премирования инженерно-управленческих работников предприятий Аттестация и мотивация работников управленческого труда Мотивация инженерного обеспечения коллективных форм организации труда Мотивация в...

Костусенко И.И., Куракина Л.Ю. Аттестация и рационализация рабочего места

  • формат doc
  • размер 1.37 МБ
  • добавлен 01 декабря 2010 г.
Учебное пособие по курсу организация труда персонала. НовГУ имени Ярослава Мудрого. - Великий Новгород, 2008г. - 90с. Учебное пособие предназначено для студентов очного и заочного отделений экономических специальностей (080505 «Управление персоналом»). Основные понятия и определения Порядок осуществления контроля за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда Порядок проведения учета, аттестации и рационализации рабочих мест...

Магура М. Управление персоналом в обучающейся организации

  • формат doc
  • размер 26.44 КБ
  • добавлен 22 октября 2010 г.
Управление персоналом. - №18 – 2009. Содержание Предисловие Обучающаяся организация и управление человеческими ресурсами Поиск, отбор и адаптация новых работников Обучение и повышение квалификации Управление знаниями Оценка персонала Мотивация труда Организационная культура Система сбора и внедрения предложений работников Информационная политика Роль руководства в превращении организации в обучающуюся Является ли ваша организация обучающейся

Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А. Организация труда персонала

  • формат pdf
  • размер 1.95 МБ
  • добавлен 22 ноября 2011 г.
Издательство СПбГУЭФ, 2011. 188 с. В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит...

Маслов Е.В. Организация труда персонала

  • формат pdf
  • размер 1.47 МБ
  • добавлен 27 мая 2011 г.
Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2008. – 156 с. В соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования в качестве федерального компонента по специальности 080104 «Экономика труда» введена дисциплина «Организация и нормирование труда», а по специальности 080505 «Управление персоналом» дисциплина «Организация труда персонала». В соответствии с учебным планом подготовки специалистов в НГ...

Миляева Л.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях

  • формат doc
  • размер 1.5 МБ
  • добавлен 05 ноября 2011 г.
Учебное пособие для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» всех форм обучения / Л.Г. Миляева; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2008. – 188 с. Учебное пособие посвящено организационно-экономическим аспектам нормирования и оплаты труда на предприятиях. В нем рассматриваются вопросы теории организации труда, разделения и кооперации труда, организации и обслуживания рабоч...

Нормирование труда

  • формат doc
  • размер 876 КБ
  • добавлен 01 декабря 2010 г.
НовГУ имени Ярослава Мудрого. - Великий Новгород, 2008г. - 29с. Методические указания отражены общие указания по выполнению заданий, дан перечень заданий для самостоятельной работы. Методические указания необходимо использовать как рабочую тетрадь по курсу « Организация труда персонала» Основные понятия и определения Методические указания по выполнению заданий по нормированию труда (фотография рабочего дня, хронометраж и другие задания по опре...

Попов Л.А. Экономика и социология труда

  • формат rtf
  • размер 2.64 МБ
  • добавлен 09 января 2011 г.
Электронный учебник по социологии труда. содержит разделы: 1) Социально-экономическая роль труда; 2) Организация и нормирование труда; 3) Уровень жизни населения и организация оплаты; 4) Социальное развитие трудовых коллективов.