Электронный журнал. Национальный исследовательский университет
«Высшая школа экономики». – 112 с. Главный редактор - Штроо В.А.
Аннотация.
Цель журнала – обеспечение профессиональной коммуникации между исследователями и практиками в области организационной психологии, представление результатов новых организационно-психологических исследований, внедрение новых научных и прикладных разработок в практику работы с организациями, привлечение молодых коллег в профессиональное сообщество организационных психологов. Содержание.
Исследования в организационной психологии
Нестик Т. А. Социально-психологическая детерминация отношения к совместному будущему у сотрудников российских организаций
Осин Е. Н. Факторная структура краткой версии Теста жизнестойкости Организационно-психологическая практика
Базаров Т. Ю., Ладионенко М. А. Методика создания модели компетентностей Обзоры
Гулевич О. А. Гражданское поведение в организации: условия и последствия Первые шаги
Елисеенко А. С., Зверев Д. А. Технология симулятивного тренинга для развития системного мышления и развития управленческих команд
Цель журнала – обеспечение профессиональной коммуникации между исследователями и практиками в области организационной психологии, представление результатов новых организационно-психологических исследований, внедрение новых научных и прикладных разработок в практику работы с организациями, привлечение молодых коллег в профессиональное сообщество организационных психологов. Содержание.
Исследования в организационной психологии
Нестик Т. А. Социально-психологическая детерминация отношения к совместному будущему у сотрудников российских организаций
Осин Е. Н. Факторная структура краткой версии Теста жизнестойкости Организационно-психологическая практика
Базаров Т. Ю., Ладионенко М. А. Методика создания модели компетентностей Обзоры
Гулевич О. А. Гражданское поведение в организации: условия и последствия Первые шаги
Елисеенко А. С., Зверев Д. А. Технология симулятивного тренинга для развития системного мышления и развития управленческих команд