Экономика труда
Финансово-экономические дисциплины
Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 145,30 КБ
  • добавлен 02 декабря 2013 г.
Основные типы социально-трудовых отношений: патернализм и социальное партнерство
Псков: РМАТ, 2013. — 37 с.
Дисциплина — Экономика и социология труда
Курсовая работа
Содержание:
Введение
Понятие и сущность социально-трудовых отношений
Понятие социально-трудовых отношений
Формы, субъекты и объекты социально-трудовых отношений
Факторы социально-трудовых отношений
Типы социально-трудовых отношений
Классификация социально-трудовых отношений по типам
Основные типы социально-трудовых отношений: патернализм и социальное партнерство
Регулирование социально-трудовых отношений
Правовое регулирование социально-трудовых отношений
Роль Международной организацией труда в социально-трудовых отношениях
Заключение
Список литературы
Похожие разделы
  1. Академическая и специальная литература
  2. Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
  3. Охрана труда на предприятии
  4. Система управления ОТ на предприятии
  5. Экономика безопасности труда
  1. Академическая и специальная литература
  2. Психологические дисциплины
  3. Психология труда
  1. Академическая и специальная литература
  2. Социальная работа
  3. Социальная работа в сфере занятости
  1. Академическая и специальная литература
  2. Социологические дисциплины
  3. Демография
  4. Экономическая демография
  1. Академическая и специальная литература
  2. Социологические дисциплины
  3. Экономическая социология
  4. Социология труда
  1. Академическая и специальная литература
  2. Финансово-экономические дисциплины
  3. Страхование
  4. Социальное страхование
  1. Академическая и специальная литература
  2. Финансово-экономические дисциплины
  3. Экономика природопользования
  1. Академическая и специальная литература
  2. Юридические дисциплины
  3. Трудовое право