Психология труда
Психологические дисциплины
Реферат
  • формат doc
  • размер 429.5 КБ
  • добавлен 26 ноября 2010 г.
Реферат - Оценка персонала
Реферат на 7 страниц.
1 таблица. Есть дополнительная информация, собранная в хаотичном порядке по теме реферата.
Основные цели аттестации.
Важнейшее условие аттестации.
Кто и когда проводит аттестацию.
Критерии оценки.
Подготовка и проведение аттестации.
Похожие разделы
Смотрите также

Адян А.О. Совершенствование системы стимулирования труда сотрудников органов внутренних дел

  • формат doc
  • размер 510.5 КБ
  • добавлен 14 мая 2010 г.
В учебно-методическом пособии рассматриваются теоретические аспекты стимулирования труда и практика его применения в органах внутренних дел, на основе анализа которой осуществлена оценка эффективности применяемых форм и методов стимулирования и обоснованы некоторые направления их совершенствования. Предназначено для преподавателей, адъюнктов и слушателей образовательных учреждений системы МВД, а также научных сотрудников, руководителей органов вн...

Бернс Николай Руководство по подбору персонала на постоянную работу

  • формат doc
  • размер 689.5 КБ
  • добавлен 21 апреля 2011 г.
Технология обеспечения системного подхода обслуживания клиентов на высоком уровне. Процессный подход на уровне алгоритма.rn

Задачи кадрового отбора и технологии их реализации

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 192 КБ
  • добавлен 17 апреля 2010 г.
Работа кадровых служб и руководящего состава любой организации неизбежно связана с необходимостью поиска и отбора персонала. Отбор кадров является одной из центральных функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и именно от людей в конечном счете зависит ее экономические показатели и конкурентоспособность. Персонал является мотором любой организации....

Курсовая работа - Психологический аспект сервисной деятельности

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 148.5 КБ
  • добавлен 17 января 2011 г.
Введение. Психология службы сервиса. Основные понятия психологического компонента. Управления в сфере сервиса. Психологические закономерности управленческой деятельности. Психология процесса обслуживания при совершении заказа. Тактика обслуживания на этапах совершения заказа. Психологические методы оценки персонала. Заключение. Библиография.

Лабораторная работа - Опросник Определение источников мотивации труда у персонала

  • формат doc
  • размер 8.71 КБ
  • добавлен 12 сентября 2010 г.
Опросник, направленный на выявление источников мотивации у работников предприятий. Состоит из 50 вопросов.

Лабораторные работы - Психология труда (11 работ)

  • формат docx
  • размер 155.97 КБ
  • добавлен 01 июня 2011 г.
Лабораторные работы - (11 работ) Ориентационная анкета. Определение типа будущей профессии. Дифференциально-диагностический опросник (ДДО). Оценка потребности в достижении. Опросник САН (самочувствие, активность, настроение). Определение стрессоустойчивости и социальной адаптации. Диагностика уровня эмоционального выгорания. Тип поведения в конфликтной ситуации. Оценка коммуникативных и организаторских склонностей - КОС. Определение индекса групп...

Проблема профессиональной аттестации кадров

Реферат
  • формат doc
  • размер 235.5 КБ
  • добавлен 26 октября 2010 г.
Введение. Понятие и содержание профессиональной аттестации кадров. Понятие профессиональной аттестации. Цели и задачи аттестации. Функции аттестации. Показатели и критерии оценивания. Процедура и методика профессиональной аттестации. Этапы аттестации. Методы аттестации. График аттестации. Разработка комплексных систем оценки персонала. Принципы и правила проведения аттестации. Состав рабочих групп экспертной и аттестационной комиссий. Результаты...

Профессиональная идентичность как фактор конкурентоспособности личности в современном бизнесе

Реферат
  • формат doc
  • размер 56 КБ
  • добавлен 06 декабря 2010 г.
Профессиональная идентичность как фактор конкурентоспособности личности в современном бизнесе, реферат по психологии труда. Специальность-клинический психолог, 4 курс.

Реферат - Методы профессиографирования и общая схема профотбора

Реферат
  • формат doc
  • размер 16.84 КБ
  • добавлен 16 января 2010 г.
Реферат предназначен для дисциплины Психология труда. В реферате рассказывается о методах профессиографирования, профессиограммах и о профотборе.