Реферат
Тема: Учет труда и заработной платы.
Введение
Значение и задачи учета труда и его оплаты
Классификация и личный состав предприятия
Формы и система оплаты труда
Организация бухгалтерского учета и документальное
оформление труда и заработной платы на предприятии
Анализ состояния оплаты труда
Учет и организация труда в ОАО «Полиграфист»
Технико-экономическая структура предприятия
Специфика действующей системы оплаты труда
на предприятии
Особенности организации оплаты труда в отделе
сбыта предприятия
Анализ заработанной палаты труда на предприятии
Контроль за использованием фонда заработной платы
Аудит учета и оплаты труда в ОАО «Полиграфист»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Учет труда и заработной платы является составной частью бухгалтерского учета. Это важнейший элемент себестоимости производства. В современных экономических условиях оплата труда не является соответствующей наградой за труд, которая должна обеспечить рабо-тающему достойный уровень жизни. Предприятия самостоятельно, используя законодательную и нормативную базу, решают этот важный политический вопрос. В начале реформ многие предприятия закрывались. Неплатежи, налоговые сборы в первую очередь, привели к нарушению системы расчетов с работниками, ограничения в размерах заработной платы привели к уходу из сферы производства большого контингента специалистов.
Новые законодательные акты не ограничивают размера оплаты, но налоговые начисления во внебюджетные фонды, постоянные изменения при расчете сумм удержаний из заработной платы, достаточно трудоемкая система начисления, удержания, расчеты с бюджетом, заставляют предприятия идти по пути начисления заработной платы по самому минимальному размеру, а выплачивать полный размер через "черную кассу".
Тема: Учет труда и заработной платы.
Введение
Значение и задачи учета труда и его оплаты
Классификация и личный состав предприятия
Формы и система оплаты труда
Организация бухгалтерского учета и документальное
оформление труда и заработной платы на предприятии
Анализ состояния оплаты труда
Учет и организация труда в ОАО «Полиграфист»
Технико-экономическая структура предприятия
Специфика действующей системы оплаты труда
на предприятии
Особенности организации оплаты труда в отделе
сбыта предприятия
Анализ заработанной палаты труда на предприятии
Контроль за использованием фонда заработной платы
Аудит учета и оплаты труда в ОАО «Полиграфист»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Учет труда и заработной платы является составной частью бухгалтерского учета. Это важнейший элемент себестоимости производства. В современных экономических условиях оплата труда не является соответствующей наградой за труд, которая должна обеспечить рабо-тающему достойный уровень жизни. Предприятия самостоятельно, используя законодательную и нормативную базу, решают этот важный политический вопрос. В начале реформ многие предприятия закрывались. Неплатежи, налоговые сборы в первую очередь, привели к нарушению системы расчетов с работниками, ограничения в размерах заработной платы привели к уходу из сферы производства большого контингента специалистов.
Новые законодательные акты не ограничивают размера оплаты, но налоговые начисления во внебюджетные фонды, постоянные изменения при расчете сумм удержаний из заработной платы, достаточно трудоемкая система начисления, удержания, расчеты с бюджетом, заставляют предприятия идти по пути начисления заработной платы по самому минимальному размеру, а выплачивать полный размер через "черную кассу".