Реферат - Внедрение компьютерных технологий в организациях

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. , 2009. – 29 стр. Специальность: 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: Леонова А. Б., доктор психологических наук, профессор. Цель исследования состояла в определении особенностей динамики синдромов профессионального стресса в зависимости от врачебной специализ...

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. , 2007. – 26 стр. Специальность: 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: Бабаева Ю. Д., кандидат психологических наук, доцент. Целью исследования является анализ особенностей профессионального самоопределения студентов и школьников в области профессий сферы инфор...

М.: Изд. РАГС, 2008. 233 с. Предлагаемое учебно-методическое пособие содержит анализ активно-игрового обучения как средства прогрессивного развития личности и ее социально-профессиональной компетентности. В пособии приводится краткий анализ сущности и особенностей применения технологий активно-игрового обучения в системе высшего профессионального образования. При этом педагогическая деятельность по конструированию и реализации активно-игровых т...

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – М., - 2007. – 26 стр. Специальность: 19.00.03 - Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор Шмелев Александр Георгиевич. Аннотация. Целью работы выступило изучение взаимосвязи профессиональной мотивации со сферой личностных конструктов и когнитивной сложностью у специ...

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. , 2007. – 26 стр. Специальность: 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: Шмелев А. Г., доктор психологических наук, профессор. Цель исследования: изучение взаимосвязи профессиональной мотивации со сферой личностных конструкторов и когнитивной сложностью у специа...

Содержание Введение Теоретические предпосылки и ведущие предпосылки развития психологии труда Современные концепции трудовой деятельности Основные перспективные направления в психологии труда и смежных дисциплинах Практическое применение перспективных направлений в психологии труда Психодиагностика мотивации труда методом шкалирования и опроса Тестирование досуговых увлечений Использование компьютерных программ при профессиональном консуль...

Представление об организации. Понятие «организационная культура» Психология производственного коллектива Проблемы руководства и лидерства в организации Основы кадрового менеджмента Связь организации с общественностью («Паблик рилейшнз») Основы организационного консультирования

Реферат предназначен для дисциплины Психология труда. В реферате рассказывается о методах профессиографирования, профессиограммах и о профотборе.

Реферат на 7 страниц. 1 таблица. Есть дополнительная информация, собранная в хаотичном порядке по теме реферата. Основные цели аттестации. Важнейшее условие аттестации. Кто и когда проводит аттестацию. Критерии оценки. Подготовка и проведение аттестации.

Психология, Психология Труда, Психология управления, Предмет изучения, Основные методы, Психологические законы, Психика и деятельность, Эффективное собеседование, Новичок в коллективе, Личность внутри корпорации, Мотивация, конфликтные личности, Стресс, Моббинг: травля на рабочем месте, Конфликты в организациях, Манипуляции на переговорах, Умение увольняться