Разделы

Журнал для психологов. Ярославль, ООО «Исследовательская группа «Социальные науки»». – 2008, - 160 с. Главный редактор журнала «Человеческий фактор: Социальный психолог» – В. В. Козлов.

Аннотация.
Единственный в России специализированный журнал по социальной психологии. В журнале публикуются статьи по фундаментальным, прикладным и общественно значимым проблемам социальной психологии, актуальные исследовательские и психотехнологические разработки, обзоры важнейших социально-психологических конгрессов и конференций и другие материалы.

Учредителями журнала являются: Международная академия психологических наук; Межрегиональная эргономическая ассоциация; Межотраслевой центр эргономических исследований и разработок Минпромнауки России; Институт инновационных технологий.

Содержание.
Теория и методология.
Новиков В.В. О перспективах социальной психологии.
Козлов В.В. Радость и печаль творчества.
Клюева Н.В., Дорфман Л.Я. Феноменологический метод исследования в консультационной психологии: методологический анализ и опыт применения.
Косов А.В. Становление мифосознания и социальная стратификация.
Момот В.А. Теоретико-исторические аспекты изучения феномена посттравматических
стрессовых расстройств как следствие боевой психической травмы.
Познанская А. П., Лидере А.Г. Имплицитные теории семьи в психологии.

Актуальные проблемы общественного развития.
Карпов А.А. Игровая зависимость. Исследования, опасности, проблемы виртуальных
казино.
Матюшкова С.Д. Особенности формирования гендерной культуры в условиях среднего
образования.
Радина Н.К. Социально-психологические последствия миграционной политики
государства (на примере переселенцев из СНГ в Германию).
Соколова И.Ю. Потенциальные возможности личности и их развитие в системе непрерывного образования.

Эксперимент и технология.
Будякова Т.П., Мокринская Н.В., Тарова С.А. Восприятие судьи участниками уголовного судопроизводства.
Григорьева Е.В. Подходы к исследованию идентичности: интегративная позиция.
Гусева Т. Доверие к себе как условие гармоничных отношений личности с самим собой.
Мазур Ю.О. Тренинг личностного роста как средство развития просоциального
поведения.
Сапожникова О.А. Исследование взаимодействия систем организационных и индивидуальных ценностей с помощью методики OCAI.
Щеколдина А.А. Проблема профессиональной самореализации специалиста в области
управления персоналом (на примере поиска работы профессионалом в сфере рекрутмента).
Флоровский С.Ю. Макиавеллистические установки руководителей как фактор регуляции совместной управленческой деятельности в условиях различного организационно-культурного контекста.