Экономика труда
Финансово-экономические дисциплины
Шпаргалка
  • формат doc
  • размер 15,76 КБ
  • добавлен 23 мая 2012 г.
Тесты по дисциплине Экономика и социология труда
МЭСИ-2012
99% Верных ответов
Вставьте пропущенное слово:
Вставьте пропущенное слово:
Вставьте пропущенное слово:
В сфере услуг в России занято:
В формуле: М=К*Н*КТУ; Н – это
Выберите из предложенных вариантов вид социально-трудовых отношений, который основан на авторитете руководителей, высоком уровне доходов, рациональном стиле управления, психологической атмосфере в коллективе:
Допишите пропущенное слово:
Какая из перечисленных систем заработной платы является наиболее эффективной на тех видах работ, где у работников нет возможности влиять на увеличение объема деятельности:
Какими методами измеряется производительность труда:
Какие из перечисленных систем заработной платы являются наиболее распространенными:
Какое из понятий выражает не только количественные, но и качественные результаты труда:
Какой из методов измерения производительности труда применяется в случае производства однородной продукции:
Качественные параметры работы в расчете эффективности труда определяются при помощи:
К демографическим факторам занятости населения относится: (! Не уверена в правильности ответа)
Наиболее важными субъектами социально-трудовых отношений являются:
Наиболее упрощенная формула сегментации рынка труда включает:
На основе индексов роста (снижения) проводят исследование производительности труда на основе индексов роста (снижения) относят к:
Нижнюю границу цены рабочей силы характеризует:
Основным источником возмещения затрат на воспроизводство рабочей силы являются затраты:
Основными направлениями государственного регулирования рынка труда являются:
Основными направлениями деятельности бирж труда являются:
Оценка качества труда используется:
Первичный и вторичный рынки труда отличаются прежде всего:
Переменная часть заработной платы включает:
Перечислите факторы, влияющие на дифференциацию заработной платы:
Повышающими значениями трудовой эффективности являются:
Показатели системы оценки качества труда должны быть:
Положение о том, что рынок труда, как все прочие рынки действуют на основе ценового равновесия характерно для:
Положение о том, что только рабочая сила в процессе труда создает стоимость, а все прочие виды ресурсов лишь переносятся на новую стоимость самым трудом характерно для:
По характеру влияния на результаты экономической деятельности и качество жизни людей социально-трудовые отношения бывают:
При бестарифной системе оплаты труда КТУ выставляется:
При разработке иерархии стимулов премирования возможно применение одной из:
С помощью какого метода изучают показатели, оказавшие непосредственное влияние на изменения производительности труда:
Укажите, какой показатель является обратным показателю производительности труда:
Фактическая величина заработной платы при бестарифной системе зависит от:
Что произойдет с эффективностью труда, если повысить производительность труда и уменьшить затраты труда при необходимом качестве работы
Является ли удельный вес работников основного производства фактором, влияющим на производительность труда
Похожие разделы
  1. Академическая и специальная литература
  2. Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
  3. Охрана труда на предприятии
  4. Система управления ОТ на предприятии
  5. Экономика безопасности труда
  1. Академическая и специальная литература
  2. Психологические дисциплины
  3. Психология труда
  1. Академическая и специальная литература
  2. Социальная работа
  3. Социальная работа в сфере занятости
  1. Академическая и специальная литература
  2. Социологические дисциплины
  3. Демография
  4. Экономическая демография
  1. Академическая и специальная литература
  2. Социологические дисциплины
  3. Экономическая социология
  4. Социология труда
  1. Академическая и специальная литература
  2. Финансово-экономические дисциплины
  3. Страхование
  4. Социальное страхование
  1. Академическая и специальная литература
  2. Финансово-экономические дисциплины
  3. Экономика природопользования
  1. Академическая и специальная литература
  2. Юридические дисциплины
  3. Трудовое право