Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата
экономических наук. ВШЭ. Москва. – 2014. - 30 с. Специальность
08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством (экономика
труда). Научный руководитель: кандидат экономических наук, доцент
Рощин С.Ю.
Цель диссертационного исследования заключается в выявлении влияния
полученного дополнительного профессионального обучения на
заработную плату работников в России.
Объект исследования. Занятое население России в возрасте от 15 до
72 лет.
Предмет исследования. Влияние дополнительного профессионального
обучения на прирост заработной платы работников.
Научная новизна исследования. Установлены факторы, влияющие на то
какие предприятия осуществляют обучение и переподготовку персонала.
Доказано, что растущие, развивающиеся компании и предприятия,
которые занимаются инновационной деятельностью, с большей
вероятностью будут инвестировать в дополнительное профессиональное
обучение и обучать большую долю персонала.
Практическая значимость. Материалы данного диссертационного
исследования были использованы следующим образом: вошли в итоговые
отчеты научно-учебной Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ
за 2011–2013 гг.; основные положения диссертационного исследования
включены в программу курса по экономике труда на факультете
менеджмента НИУ ВШЭ.