Безробіття. Види безроб. Соц-ек оцінка рівня безробіття.
Вартісний метод вимірювання продуктив. праці. Його різновиди.
Вартість і ціна робочої сили. Склад вартості робочої сили.
Види норм затрат робочого часу за ступенем обгрунтованості.
Види норм затрат робочого часу за ступенем обґрунтованості. Вихідні дані для визначення величини і рівня норм часу.
Відтворення населення.
Встановлення раціональних режимів праці та відпочинку.
Державні і регіональні програми сприяння зайнятості.
Державне регулювання оплати праці працівників.
Договірне регулювання заробітної плати.
Елементи ринку праці. Сегментація ринку праці.
Заходи активного та пасивного регулюв зайнятості насел.
Звітність і аудит у сфері праці.
Індивідуальні і колективні системи оплати праці. Методи розподілу колективного заробітку.
Категорії персоналу за характером виконуваних функцій.
Класифікація робочих місць.
Мета проведення аналізу трудових показників.
Мета та методи аналізу трудових показників.
Методи дослідження трудових процесів.
Методи планування продуктивності праці.
Методи планування фонду заробітної плати.
Методи розрахунку чисельності робітників.
Міжнародна організація праці та її роль на ринку праці.
Мінімальна заробітна плата. Визначення розміру мін. Зар. плати.
Моніторинг стану соціально-трудових відносин.
Норми затрат праці. Методи встановлення норм.
Оплата праці керівників та спеціалістів. Доплати і надбавки.
Організація і обслуговування робочих місць.
Об’єкти нормування праці. Види норм і нормативів.
Основні принципи організації оплати праці, їх взаємозв’язок. Функції заробітної плати працівників в умовах ринкової економіки.
Основні принципи організації оплати праці. Основні елементи організації оплати праці.
Основні соціальні гарантії держави перед громадянами та завдання соціальної політики держави.
Особливості товару "робоча сила". Характеристика фаз процесу відтворення робочої сили.
Планування заробітної плати
Планування чисельності працівників.
Поділ праці в системі елементів організації праці, основні види поділу праці.
Поділ і кооперація праці та їх основні завдання. Форми кооперації праці.
Показники життєвого рівня населення та фактори його формування.
Поняття і види зайнятості. Механізм регулюв. зайнятості.
Поняття продуктивності та ефективності праці. Управління продуктивністю праці.
Поняття "організація праці" та її основні завдання.
Поняття "організація праці" та її основні завдання. Складові процесу організації праці на підприємстві.
Продуктивність. Продуктивність праці.
Прожитковий мінімум. Механізм визначення прожиткового мінімуму.
Регулювання зайнятості.
Ринок праці. Типи і види.
Ринок праці: сутність і види. Хар-ка елементів ринку праці.
Робоче місце. Параметри класифікації робочих місць.
Роль праці у розвитку людини і суспільства. Ек знач. праці.
Роль трудових колективів, профспілок та держави в розвитку трудових відносин.
Складові процесу організації праці на підприємстві.
Соціальна політика Уряду України та проблеми в соціальній політиці, шляхи їх вирішення.
Соціальні гарантії держави.
Соціальний захист та його елементи.
Соціальне партнерство, його сутність в ринкових умовах. Принципи соціального партнерства.
Структура доходу працівників підприємства.
Сутність категорії «зміст праці» та «характер праці». Чинники, що впливають на зміст праці. Показники характеру праці.
Сутність нормування праці та шляхи його вдосконалення.
Сутність нормування праці та шляхи його вдосконалення. Види норм затрат робочого часу за ступенем обґрунтованості.
Сутність нормування праці. Об’єкт нормуваня праці.
Сутність поняття "доходи насел. ". Джерела, з яких вони формуються.
Сутність поняття «соціальна політика держави» та її елементи.
Сутність праці як економічної категорії. Кількісні та якісні характеристики праці. Особливості сучасної праці.
Сутність тарифної системи. Її основні елементи.
Сутність та мета кадрової політики підприємства. Показники динаміки кадрів підприємства.
Сутність участі працівників у прибутках.
Трудовий потенціал особи, підприємства, суспільства.
Трудові ресурси.
Трудові ресурси як соц. -ек. категорія. Класиф. трудових ресурсів, показники виміру.
Трудовий договір (контракт): суть, зміст, роль, умови, юридичне значення.
Трудовий метод вимірювання продуктивності праці. Його переваги і недоліки.
Фактори виробничого середовища, що впливають на працездатність людини.
Фактори продуктивності. Класифікація продуктивнсоті і продуктивності праці.
Фактори і резерви росту продуктивності праці.
Форми і види зайнятості.
Форми і системи зарплати на підпр, в організації. Їх класифікація.
Форми соціально-трудових відносин.
Функції заробітної плати в ринковій економіці.
Функції преміювання. Види преміювання.
Функції ринку праці.
Характеристика елементів ринку праці.
Характеристика мінімального споживчого бюджету, його сутність. Механізм визначення прожиткового мінімуму.
Характеристика мінімального споживчого бюджету, його сутність і відмінність від бюджету прожиткового мінімуму.
Характеристика населення.
Характеристика населення. Типи відтворення. Показники руху населення.
Характеристика соціально-трудових відносин.
Характеристика соціально-трудових відносин. Суб’єкти і об’єкти соц. -трудових відносин, форми соц. -трудових відносин.
Основний зміст соціального партнерства та принципи взаємовідносин підприємства з його працівниками.
Вартісний метод вимірювання продуктив. праці. Його різновиди.
Вартість і ціна робочої сили. Склад вартості робочої сили.
Види норм затрат робочого часу за ступенем обгрунтованості.
Види норм затрат робочого часу за ступенем обґрунтованості. Вихідні дані для визначення величини і рівня норм часу.
Відтворення населення.
Встановлення раціональних режимів праці та відпочинку.
Державні і регіональні програми сприяння зайнятості.
Державне регулювання оплати праці працівників.
Договірне регулювання заробітної плати.
Елементи ринку праці. Сегментація ринку праці.
Заходи активного та пасивного регулюв зайнятості насел.
Звітність і аудит у сфері праці.
Індивідуальні і колективні системи оплати праці. Методи розподілу колективного заробітку.
Категорії персоналу за характером виконуваних функцій.
Класифікація робочих місць.
Мета проведення аналізу трудових показників.
Мета та методи аналізу трудових показників.
Методи дослідження трудових процесів.
Методи планування продуктивності праці.
Методи планування фонду заробітної плати.
Методи розрахунку чисельності робітників.
Міжнародна організація праці та її роль на ринку праці.
Мінімальна заробітна плата. Визначення розміру мін. Зар. плати.
Моніторинг стану соціально-трудових відносин.
Норми затрат праці. Методи встановлення норм.
Оплата праці керівників та спеціалістів. Доплати і надбавки.
Організація і обслуговування робочих місць.
Об’єкти нормування праці. Види норм і нормативів.
Основні принципи організації оплати праці, їх взаємозв’язок. Функції заробітної плати працівників в умовах ринкової економіки.
Основні принципи організації оплати праці. Основні елементи організації оплати праці.
Основні соціальні гарантії держави перед громадянами та завдання соціальної політики держави.
Особливості товару "робоча сила". Характеристика фаз процесу відтворення робочої сили.
Планування заробітної плати
Планування чисельності працівників.
Поділ праці в системі елементів організації праці, основні види поділу праці.
Поділ і кооперація праці та їх основні завдання. Форми кооперації праці.
Показники життєвого рівня населення та фактори його формування.
Поняття і види зайнятості. Механізм регулюв. зайнятості.
Поняття продуктивності та ефективності праці. Управління продуктивністю праці.
Поняття "організація праці" та її основні завдання.
Поняття "організація праці" та її основні завдання. Складові процесу організації праці на підприємстві.
Продуктивність. Продуктивність праці.
Прожитковий мінімум. Механізм визначення прожиткового мінімуму.
Регулювання зайнятості.
Ринок праці. Типи і види.
Ринок праці: сутність і види. Хар-ка елементів ринку праці.
Робоче місце. Параметри класифікації робочих місць.
Роль праці у розвитку людини і суспільства. Ек знач. праці.
Роль трудових колективів, профспілок та держави в розвитку трудових відносин.
Складові процесу організації праці на підприємстві.
Соціальна політика Уряду України та проблеми в соціальній політиці, шляхи їх вирішення.
Соціальні гарантії держави.
Соціальний захист та його елементи.
Соціальне партнерство, його сутність в ринкових умовах. Принципи соціального партнерства.
Структура доходу працівників підприємства.
Сутність категорії «зміст праці» та «характер праці». Чинники, що впливають на зміст праці. Показники характеру праці.
Сутність нормування праці та шляхи його вдосконалення.
Сутність нормування праці та шляхи його вдосконалення. Види норм затрат робочого часу за ступенем обґрунтованості.
Сутність нормування праці. Об’єкт нормуваня праці.
Сутність поняття "доходи насел. ". Джерела, з яких вони формуються.
Сутність поняття «соціальна політика держави» та її елементи.
Сутність праці як економічної категорії. Кількісні та якісні характеристики праці. Особливості сучасної праці.
Сутність тарифної системи. Її основні елементи.
Сутність та мета кадрової політики підприємства. Показники динаміки кадрів підприємства.
Сутність участі працівників у прибутках.
Трудовий потенціал особи, підприємства, суспільства.
Трудові ресурси.
Трудові ресурси як соц. -ек. категорія. Класиф. трудових ресурсів, показники виміру.
Трудовий договір (контракт): суть, зміст, роль, умови, юридичне значення.
Трудовий метод вимірювання продуктивності праці. Його переваги і недоліки.
Фактори виробничого середовища, що впливають на працездатність людини.
Фактори продуктивності. Класифікація продуктивнсоті і продуктивності праці.
Фактори і резерви росту продуктивності праці.
Форми і види зайнятості.
Форми і системи зарплати на підпр, в організації. Їх класифікація.
Форми соціально-трудових відносин.
Функції заробітної плати в ринковій економіці.
Функції преміювання. Види преміювання.
Функції ринку праці.
Характеристика елементів ринку праці.
Характеристика мінімального споживчого бюджету, його сутність. Механізм визначення прожиткового мінімуму.
Характеристика мінімального споживчого бюджету, його сутність і відмінність від бюджету прожиткового мінімуму.
Характеристика населення.
Характеристика населення. Типи відтворення. Показники руху населення.
Характеристика соціально-трудових відносин.
Характеристика соціально-трудових відносин. Суб’єкти і об’єкти соц. -трудових відносин, форми соц. -трудових відносин.
Основний зміст соціального партнерства та принципи взаємовідносин підприємства з його працівниками.