Рогожин М.Ю. Деловые документы в примерах и образцах

Подождите немного. Документ загружается.

Приложение 8

(справочное)

Рекомендации по организации

компьютеризированных рабочих мест

для сотрудников предприятия, допущенных

к обращению с управленческой документацией

(на

основе

СанПиН

2.2.2.542-96

"Гигиенические

требования к видеодисплейным

терминалам,

персональным электронно-вычислительным

машинам и организации

работы".

Утверждены

постановлением

Госкомсанэпиднадзора

России

от 14.07.96

№

14)

1. Общие рекомендации

Компьютеризированные рабочие места (далее —

КРМ) по отношению к световым проемам (окнам) дол-

жны располагаться так, чтобы естественный свет падал

на них сбоку, преимущественно слева. При

размеще-

нии КРМ следует учитывать расстояние между рабо-

чими столами с видеомониторами, которое должно со-

ставлять не менее 2,0 м, при этом расстояние между

боковыми поверхностями видеомониторов должно со-

ставлять не менее 1,2 м. Световые проемы (окна) в

помещениях использования КРМ следует оборудовать

занавесями,

внешними козырьками или регулируемы-

ми устройствами типа "жалюзи".

КРМ для выполнении творческой работы с доку-

ментами, требующей значительного умственного напря-

жения или высокой концентрации внимания, целесооб-

разно изолировать друг от друга перегородками высо-

той

1,5—2,0

м.

При конструировании оборудования и организа-

ции КРМ следует обеспечить соответствие конструк-

ции всех элементов рабочего места и их взаимного

расположения эргономическим требованиям с учетом

характера выполняемой сотрудником деятельности,

комплексности технических средств, форм

организа-

ции труда и основного рабочего положения пользо-

вателя.

171

В помещениях с

КРМ

ежедневно должна

прово-

диться влажная уборка. Помещения с КРМ должны

быть оснащены аптечкой первой помощи и

углекислот-

ными

огнетушителями.

2.2. Конструкция

рабочего

стола КРМ

Конструкция рабочего стола КРМ должна обеспе-

чивать оптимальное размещение на его рабочей поверх-

ности оборудования с учетом его количества и конст-

руктивных особенностей (размеров системного блока,

монитора, клавиатуры, пюпитра и др.) и исходя из

характера выполняемой работы. Допускается исполь-

зование рабочих столов различных конструкций, отве-

чающих современным требованиям эргономики.

Высота рабочей поверхности стола для взрослых

пользователей должна регулироваться в пределах 680—

800 мм; при отсутствии такой возможности высота

ра-

бочей поверхности стола должна составлять 725 мм.

Модульными размерами рабочей поверхности сто-

ла для

ВДТ

и ПЭВМ, на основании которых должны

рассчитываться конструктивные размеры, следует счи-

тать: ширину 800, 1000, 1200 и 1400 мм, глубину 800 и

1000 мм при нерегулируемой его высоте, равной 725 мм.

Рабочий стол должен иметь пространство для ног вы-

сотой не менее 600 мм, шириной не менее 500 мм, глу-

биной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне

вытянутых ног не менее 650 мм.

Экран монитора КРМ должен находиться от глаз

пользователя на оптимальном расстоянии

600—700

мм,

но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-циф-

ровых знаков и символов. При организации КРМ сле-

дует также предусмотреть выполнение следующих ус-

ловий:

пространство по глубине не менее 850 мм (с уче-

том выступающих частей вспомогательного оборудова-

ния) для нахождения оператора;

2) пространство для стоп глубиной и высотой не

менее 150 мм и шириной не менее 530 мм;

3) расположение устройств,

обеспечивающее

опти-

мальную видимость экрана монитора в месте рабочей

зоны, обеспечивающее удобство зрительного наблюде-

ния в вертикальной плоскости под углом ±30

град,

от

172

нормальной линии взгляда оператора, а также удоб-

ство использования монитора в процессе работы.

Клавиатуру следует располагать на поверхности

стола на расстоянии

100—300

мм от края, обращенного

к пользователю или на специальной, регулируемой по

высоте рабочей поверхности, отделенной от основной

столешницы.

КРМ

должно быть оснащено легко перемещаемым

пюпитром для документов.

3-3.

Конструкция рабочего стула

(кресла) КРМ

Конструкция рабочего стула (кресла) КРМ должна

обеспечивать сотруднику поддержание рациональной

рабочей позы при работе, позволять изменять позу с

целью снижения статического напряжения мышц шей-

но-плечевой области и спины для предупреждения раз-

вития утомления.

Тип рабочего стула (кресла) КРМ должен выби-

раться в зависимости от характера и продолжительно-

сти работы и регулироваться с учетом роста пользова-

теля. Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-

поворотным и регулируемым по высоте и углам накло-

на сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от

переднего края сиденья, при этом регулировка каждо-

го параметра должна быть независимой, легко осуще-

ствляемой и иметь надежную фиксацию.

Конструкция стула (кресла) должна обеспечивать:

— ширину и глубину поверхности сиденья не менее

400 мм;

— поверхность сиденья с закругленным передним

кра-

ем;

— регулировку высоты поверхности сиденья в преде-

лах

400—550

мм и углам наклона вперед до 15

град,

и назад до 5

град.;

— высоту опорной поверхности спинки 300 ± 20 мм,

ширину не менее 380 мм и радиус кривизны гори-

зонтальной плоскости 400 мм;

— угол наклона спинки в вертикальной плоскости в

пределах ±30

град,;

— регулировку расстояния спинки от переднего края

сиденья в пределах

260—400

мм;

173

— стационарные или съемные подлокотники длиной

не менее 250 мм и шириной

50—70

мм;

— регулировку подлокотников по высоте над сидень-

ем в пределах 230 ± 30 мм и внутреннего расстоя-

ния между подлокотниками в пределах

350—500

мм.

КРМ должно быть также оборудовано подставкой

для ног, имеющей ширину не менее 300

мм,

глубину не

менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до

150 мм и по углу наклона опорной поверхности подстав-

ки до 20 град. Поверхность подставки должна быть риф-

леной и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.

Поверхность сиденья, спинки и других элементов

стула (кресла) КРМ должна быть полумягкой, с не-

скользящим, неэлектризующимся и воздухопроницае-

мым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от

загрязнений.

174

Приложение 9

Примерный текст учредительного договора

общества с ограниченной ответственностью

г.

"_"

20__

г.

Юридические лица:

(указать полное наименование, юридический и фактический

адрес, банковские реквизиты каждого юридического

лица,

фамилию, имя, отчество и должность уполномоченного лица,

наименование и дату документа, на основании которого

действует уполномоченное лицо)

и граждане Российской Федерации:

(указать фамилию, имя и отчество, адрес постоянного места

жительства, паспортные данные - серию и номер, кем и когда

выдан — каждого гражданина)

именуемые в дальнейшем "учредители", обязуются со-

здать общество с ограниченной ответственностью

(указать полное наименование ООО)

в полном соответствии с законодательством РФ и на

следующих условиях:

Общие

положения

1.1.

Настоящим договором учреждается общество с

ограниченной ответственностью

(далее - ООО).

(указать полное наименование ООО)

1.2. ООО вправе:

1) иметь в собственности обособленное имущество,

учитываемое на его самостоятельном балансе;

175

2) от своего имени приобретать и осуществлять

имущественные и личные неимущественные права; ,

3) нести обязанности, быть истцом и ответчиком в

суде.

4) иметь гражданские права и нести гражданские обя-

занности, необходимые для осуществления любых видов

деятельности, не запрещенных федеральными законами,

если это не противоречит предмету и целям деятельнос-

ти, определенно ограниченным уставом общества.

1.3. Отдельные виды своей деятельности ООО впра-

ве осуществлять на основании специальных

разреше-

ний (лицензий) и только в период времени действия

лицензий.

1.4. ООО является юридическим лицом и считает-

ся учрежденным с момента его государственной регис-

трации в порядке, установленном федеральным зако-

ном о государственной регистрации юридических лиц.

1.5. ООО создается без ограничения срока.

1.6. ООО вправе в установленном порядке открывать

банковские счета на территории РФ и за ее пределами.

1.7.

ООО имеет круглую печать, содержащую его пол-

ное фирменное наименование на русском и английском

языке и указание на место нахождения общества.

Для обеспечения своей деятельности ООО имеет

также штампы и бланки со своим фирменным наимено-

ванием, собственную эмблему (логотип), а также заре-

гистрированный в установленном порядке товарный

знак (знак обслуживания) и другие необходимые

сред-

ства индивидуализации.

2. Учредители и соучредители ООО,

их основные права и обязанности

2.1.

Учредителями ООО являются граждане и юри-

дические лица, указанные в настоящем договоре. Граж-

дане и юридические лица, изъявившие свое желание

войти в состав ООО, будут являться его соучредите-

лями.

2.2. Общее число учредителей и соучредителей ООО

не может превышать 50. В случае если это число пре-

высит установленный настоящим пунктом предел, ООО

в течение года должно быть преобразовано в открытое

акционерное общество (ОАО).

176

2.3. Учредители и соучредители ООО вправе:

участвовать в управлении деятельностью ООО в

порядке, установленном Федеральным законом "Об

обществах с ограниченной ответственностью" и учре-

дительными документами ООО;

2) получать информацию о деятельности ООО, зна-

комиться с его бухгалтерскими книгами и иной доку-

ментацией в установленном учредительными докумен-

тами ООО порядке;

3) принимать участие в распределении прибыли ООО;

4) продавать или иным образом уступать свою долю

в уставном капитале ООО либо ее часть одному или

нескольким учредителям в порядке, предусмотренном

Федеральным законом "Об обществах с ограниченной

ответственностью" и Уставом ООО;

5) в любое время выйти из ООО независимо от

согласия других его учредителей;

6) получить в случае ликвидации ООО часть

иму-

щества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или

его стоимость.

2.4. Предоставление конкретному учредителю или

соучредителю ООО дополнительных обязанностей осу-

ществляется по решению общего собрания, принятому

большинством не менее двух третей голосов от общего

числа голосов присутствующих, имеющих право голоса.

Дополнительные права, предоставленные конкрет-

ному учредителю (соучредителю) по решению органов

ООО, в случае отчуждения его доли (части доли) к

приобретателю доли (части доли) не переходят.

2.5. Учредители и соучредители ООО обязаны:

1) вносить вклады в порядке, в размерах, в составе

и в сроки, которые предусмотрены Федеральным зако-

ном "Об обществах с ограниченной ответственностью"

и учредительными документами ООО;

2) не разглашать конфиденциальную информацию

о деятельности ООО;

3) добросовестно исполнять другие обязанности,

предусмотренные Федеральным законом "Об обществах

с ограниченной ответственностью" и учредительными

документами ООО.

2.6. Возложение на конкретного учредителя или

соучредителя ООО дополнительных обязанностей осу-

177

ществляется по решению общего собрания, принятому

большинством не менее двух третей голосов от общего

числа голосов присутствующих, имеющих право голо-

са, при условии, если учредитель (соучредитель), на

которого возлагаются такие дополнительные обязанно-

сти, голосовал за принятие такого решения или дал на

то письменное согласие.

Дополнительные обязанности, возложенные на уч-

редителя (соучредителя) в случае отчуждения его доли

(части доли) к приобретателю доли (части доли) не

переходят.

Определение порядка совместной

деятельности учредителей по созданию ООО

3.1. Обязанности учредителей по созданию ООО

предусматривают совершение ими в заранее согласо-

ванном порядке следующих совместных действий:

учредитель

(указать наименование учредителя)

обязуется в срок до

" "

20 г. совершить

следующие действия:

(указать конкретно, что именно должен сделать учредитель)

2) учредитель

(указать наименование учредителя)

обязуется в срок до

" "

г. совершить

следующие действия:

(указать конкретно, что именно должен сделать учредитель)

(И т. д.)

3.2. Расходы, связанные с совершением действий

по созданию ООО, распределяются между учредите-

лями следующим образом:

1) Учредитель —

% от общей суммы указанных расходов.

2) Учредитель

% от общей суммы указанных расходов.

(И

т. д.)

178

Размер

уставного капитала ООО

4.1.

Уставный капитал ООО составляется из

номи-

нальной стоимости долей его учредителей. Уставный

капитал ООО является частью его имущества, использу-

емого для осуществления деятельности. На момент уч-

реждения ООО размер уставного капитала составляет

(указать цифрами и прописью в рублях)

4.2. Уставный капитал ООО составляется из номи-

нальной стоимости долей его учредителей. Размер доли

каждого из учредителей ООО на момент его учрежде-

ния составляет:

Учредитель

(указать наименование учредителя)

°/

/о —

(указать цифрами и прописью в процентах и рублях)

Долевой вклад вносится учредителем в

(указать

конкретно — в денежной форме, в форме имущественного

вклада, в форме ценных бумаг и т. д.)

Долевой вклад подлежит внесению в срок до

(указать дату)

2) Учредитель

(указать наименование учредителя)

(указать цифрами и прописью в процентах и рублях)

Долевой вклад вносится учредителем в

(указать конкретно — в денежной форме, в форме

имущественного

вклада, в форме ценных бумаг и т. д.)

Долевой вклад подлежит внесению в срок до

(указать дату)

(И

т. д.)

4.3. В случае неполного внесения учредителями

долей уставного капитала в течение 6 месяцев после

указанной

выше

даты ООО должно или объявить об

уменьшении первоначальной суммы уставного капита-

ла до фактического размера с регистрацией в установ-

ленном порядке данного изменения, или принять

ре-

шение о ликвидации.

179

4.4.

Доля учредителя, не внесшего к установленно-

му сроку свой вклад в уставной капитал полностью, по

истечении трех месяцев переходит к ООО (другим уч-

редителям). В этом случае ООО обязано

предваритель-

но выплатить учредителю, не внесшему к установлен-

ному сроку свой вклад в уставной капитал полностью,

фактическую часть его доли в денежном или натураль-

ном выражении.

Фактическая часть доли в этом случае определяет-

ся на основании данных бухгалтерского учета ООО по

состоянию на день выплаты.

4.5. Ненадлежащее (несвоевременное или неполное)

выполнение учредителями ООО своих обязательств по

внесению вкладов в уставной капитал влечет за собой

наложение на указанных лиц штрафа в размере 0,5%

недостающей части вклада за каждый день просрочки.

Штраф выплачивается в пользу ООО путем перечис-

ления соответствующей денежной суммы на банковс-

кий счет ООО.

5. Условия и порядок распределения между

учредителями ООО прибыли

5.1.

ООО ежеквартально принимает решение о рас-

пределении своей чистой прибыли между его учредите-

лями. Решение об определении распределяемой части

прибыли ООО принимается на общем собрании при на-

личии кворума простым

большинством

голосов (50%

+ 1 голос).

5.2. Часть чистой прибыли ООО, предназначенная

для распределения между его учредителями,

распреде-

ляется пропорционально их долям в уставном капита-

ле ООО.

5.3. По решению общего собрания учредителей

ООО, принятому единогласно, порядок распределения

прибыли может быть пересмотрен.

5.4. ООО не вправе принимать решение о распре-

делении своей прибыли и о пересмотре ранее установ-

ленного порядка ее

распределения:

до полного формирования своего уставного ка-

питала;

2) до выплаты действительной стоимости доли (ча-

сти доли) учредителю ООО в случаях, предусмотрен-

180