Рогожин М.Ю. Деловые документы в примерах и образцах

Подождите немного. Документ загружается.

2.1.10.

Организовывать прием посетителей, содей-

ствуя оперативности рассмотрения поступающих просьб,

заявлений и предложений.

2.1.11.

Поддерживать архив руководителя в акту-

альном состоянии. Вести контрольно-регистрационную

картотеку (обычную и электронную). По указанию ру-

ководителя копировать документы на персональном

ксероксе.

2.1.12.

Ежедневно до 18 часов уточнять у руково-

дителя порядок работы на предстоящий день.

2.2. Регламент рабочего времени секретаря руково-

дителя соответствует нормам федерального законода-

тельства о труде. Время труда и отдыха в течение ра-

бочего дня регламентируется "Правилами внутреннего

трудового распорядка" организации.

В случае служебной необходимости секретарь ру-

ководителя может привлекаться к выполнению своих

обязанностей сверхурочно в порядке, предусмотренном

положениями федерального законодательства о труде.

///.

Права работника

3.1.

Секретарь руководителя имеет право:

— принимать решения в целях обеспечения повседнев-

ной деятельности руководителя по всем вопросам,

относящимся к его компетенции в соответствии с

разделом II настоящей инструкции;

— запрашивать у исполнителей информацию о состо-

янии документов, переданных им на исполнение.

IV.

Ответственность, порядок оценки труда

работника

4.1.

Секретарь

руководителя

несет

административную,

дисциплинарную и материальную ответственность:

— за нарушение положений руководящих документов

по вопросам обеспечения повседневной деятельнос-

ти руководителя (в части,

касающейся...);

— невыполнение служебных указаний руководителя;

— несохранение государственной и служебной тайны;

— неправомерное использование предоставленных слу-

жебных полномочий, а также использование их в

личных целях.

431

Приложение 34

Образец оформления приказа

Эмблема (логотип)

АОЗТ "Прибор"

ПРИКАЗ

20 г. г. №

Об утверждении порядка работы предприятия

в 2004 году

В связи

(основание)

приказываю:

Утвердить

3. Признать утратившим силу

4. Контроль

за

исполнением

настоящего Приказа

возложить на

Руководитель предприятия

подпись,

расшифровка подписи

(визы оформляются на оборотной стороне)

432

Приложение 35

Образец оформления распоряжения

Эмблема (логотип)

АОЗТ "Прибор"

РАСПОРЯЖЕНИЕ

20 г. г. №

Во исполнение

(основание)

Утвердить

2. Признать утратившим силу

Заместитель руководителя

подпись, расшифровка подписи

(визы оформляются на оборотной стороне)

433

со

*».

Приложение 36

Унифицированная

форма №

Т-1

Утверждена

постановлением

Госкомстата России

от

06.04.01

Дв

Форма по

ОКУД

по

ОКПО

(наименование организации)

ПРИКАЗ

(распоряжение)

о приеме работника на работу

Номер документа Дата

Принять на работу

по

Дата

Табельный номер

(фамилия, имя, отчество)

(наименование структурного

подразделения)

(наименование

профессии (должности),

разряд,

класс

(категория)

квалификации)

с окладом (тарифной ставкой) _

надбавкой _

испытательным

сроком

Основание:

Трудовой договор (контракт) от

Руководитель организации

(условия приема на работу, характер работы)

руб. коп.

месяцев

г.№

С приказом

(распоряжением) ознакомлен.

(ДОЛЖНОСТЬ)

(подпись)

(ПОДПИСЬ

работника)

(расшифровка

подписи)

20 года

•ь.

Приложение 37

Унифицированная

форма

№

Т-5

Утверждена

постановлением

Госкомстата

России

от 06.04.01 № 26

Форма по

ОКУД

по

ОКНО

(наименование

организации)

ПРИКАЗ

(распоряжение)

о переводе работника на другую работу

Перевести на другую работу

Номер документа Дата

по

Дата

Табельный номер

(фамилия, имя, отчество)

(вид перевода (постоянно,

временно))

прежнее место

работы

(наименование

структурного подразделения)

(наименование профессии (должности), разряд, класс (категория)

квалификации)

(причина

перевода)

новое место

работы

(наименование структурного подразделения)

(наименование

профессии

(должности),

разряд,

класс (категория)

квалификации)

оклад (тарифная

ставка)

надбавка

руб. коп.

Основание:

изменение

к трудовому договору (контракту) от

Руководитель организации

20 г. №

(должность)

(подпись)

С приказом

(распоряжением)

ознакомлен

(подпись работника)

(расшифровка подписи)

20 года

СО

и?

(наименование

организации)

Приложение 38

Унифицированная

форма № Т-6

Утверждена

постановлением

Госкомстата России

от

06.04.01

№26

Форма ПО ОКУД

по

ОКПО

Предоставить

ПРИКАЗ

(распоряжение)

предоставлении

отпуска

работнику

Номер документа

Дата

Табельный номер

(фамилия,

имя,

отчество)

(наименование

профессии

(должности))

(наименование

структурного

подразделения)

(вид отпуска (ежегодгшй оплачиваемый,

учебный,

без

сохранения заработной платы и

другие))

за

период

работы с

" "

г. по

20 г.

календарных

рабочих

дней

20 г.

по"

20 г.

Руководитель организации

(должность)

(подпись)

приказом

(распоряжением) ознакомлен

(подпись

работа

1ика)

(расшифровка подписи)

20 года

А.

со

Приложение 39

Унифицированная

форма № Т-8

Утверждена

постановлением

Госкомстата

России

от 06.04.01 № 26

Форма по

ОКУД

по ОКПО

Код

0301006

Уволить

(наименование

организации)

Трудовой

договор

(контракт)

номер

дата

Номер

документа

Дата

ПРИКАЗ

(распоряжение)

прекращении

действия

трудового договора (контракта) с работником

20 г.

Табельный номер

(фамилия, имя, отчество)

(наименование

структурного подразделения)

(наименование

профессии

(должности),

разряд,

класс (категория) квалификации)