издержкиизначениезакОна 1
компании с ограниченной ответственностью или кооперативы
столь важными экономически.
Экономическая ценность создается в производстве. Обув
‑
щик, например, берет свой труд (рабочие часы), деньги (финан‑
совый капитал), инструменты и кожу (физический капитал)
и преобразует их в обувь. Один работник может произвести
сравнительно немного, вот почему так важен принцип разделе‑
ния труда. Несколько работников, суммируя усилия, становят‑
ся более эффективными, чем если бы работали порознь. Значит,
ключ к созданию ценности — в объединении труда, капитала и
идей на эффективной и долгосрочной основе. Приведем при‑
мер, иллюстрирующий важность этого процесса.
Работник, продающий свой труд нанимателю на длительный
срок, будет, естественно, совершенствоваться в своей рабочей
специальности. Однако с течением времени возникнет риск,
что его навыки потеряют ценность для других работодателей,
и поэтому он начнет требовать определенных гарантий занято‑
сти. Работодатель, вложивший средства в обучение работника,
может согласиться на долгосрочный трудовой контракт, чтобы
обезопасить вложения в его мастерство.
Ситуация усложняется с появлением финансового капитала,
поскольку краткосрочная ссуда, может быть недельная, не дает
времени обдумать идею, внедрить ее и извлечь из этого поль‑
зу. К тому же финансирование бизнеса порой требует наличия
десятков или сотен инвесторов, каждый из которых осознает,
что заемщик может оказаться неплатежеспособным, и ни один
из которых не контролирует его непосредственно. Вот поче
‑
му существуют деловые организации. Такие организации по‑
зволят определить долгосрочные обязательства и трансакции
между работниками, клиентами, кредиторами, поставщиками
и инвесторами в терминах соглашений о партнерстве, которые
реализуются через таких ответственных исполнителей, как ме‑
неджеры и директора предприятий.
Деловые организации представляют собой комбинацию
стандартных контрактов, доступных благодаря существова‑
нию правовых установлений и создающих возможности для
более эффективного ведения дел. Мы могли бы сказать, что эти
организации подобны одежде массового пошива, сшитой так,
как хотели бы заинтересованные стороны, если бы у них было