
Глава 10. Оценка стратегий диверсифицированной компании 325
Анализ текущей стратегии компании 326
Оценка привлекательности отраслей 327
Оценка привлекательности отраслей, представленных в бизнес-портфеле 328
Относительная привлекательность отраслей 328
Общая привлекательность всех отраслей 329
Оценка конкурентоспособности подразделений компании 330
Матрица "привлекательность—конкурентоспособность" 332
Анализ стратегического соответствия 336
Анализ ресурсов: соответствие ресурсной базы компании запросам подразделений 338
"Дойные коровы" и "пиявки" 338
Конкурентное и управленческое соответствие 339
На что обратить внимание 340
Оценка производительности компании 341
Определение приоритетности подразделений для размещения ресурсов 341
Новые стратегические инициативы для повышения эффективности 342
Эффективность компании 343
Возможности дальнейшей диверсификации 344
Разработка стратегии 344
Резюме 345
Рекомендованная литература 346
Глава 11. Создание ресурсов и организационных возможностей 347
Основы реализации стратегии 348
Главные задачи реализации стратегии 348
Управление реализацией стратегии 349
Создание эффективной организации 350
Кадровое обеспечение 350
Подбор сильной команды менеджеров 351
Набор и поддержка талантливых сотрудников 353
Создание ключевых компетенций и конкурентных возможностей 356
Создание и укрепление ключевых компетенций 356
Развитие организационных возможностей 357
Компетенции и возможности должны меняться вместе со средой и стратегией
компании 358
Стратегическое значение подготовки персонала 359
Приведение организационной структуры в соответствие со стратегией 359
Выявление стратегически значимых видов деятельности 359
Аутсорсинг второстепенных видов деятельности 361
Стратегическое партнерство для достижения конкурентных преимуществ 362
Превращение стратегически значимых видов деятельности в ключевые
элементы организационной структуры 362
Полномочия и уровень самостоятельности каждого отдела и работника 367
Координация деятельности подразделений 369
Сотрудничество с организациями-партнерами 370
Перспективы трудовой деятельности и создания возможностей 371
Организационные структуры будущего 372
Резюме 373
Рекомендованная литература 375
Глава 12. Управление организацией для успешной реализации стратегии 376
Бюджет и стратегия 376
Выработка политики и процедур в поддержку стратегии 378
Внедрение передовых методик и постоянное совершенствование 380
12
Содержание