
Слід зазначити, що головні лікарі СЕС всіх рівнів управління можуть
корегувати організаційну структуру, змінювати в межах фонду заробітної
платні чисельність співробітників і штати закладів, профіль спеціалістів залежно
від соціально-економічних, санітарно-гігієнічних та епідеміологічних умов і
особливостей конкретних територій, участі у виконанні різних програм.
При встановленні штатів лікарів з загальної гігієни, гігієни дітей та підлітків,
харчування, з комунальної гігієни враховується категорія СЕС.
Посади лікарів з гігієни праці в обласній і в міських з районним поділом
вводяться залежно від категорії СЕС. В міських і районних СЕС передбачена
1 посада на 14 тисяч працівників, зайнятих в промисловості, будівництві,
сільському господарстві, на автотранспорті та 1 посада помічника лікаря на
7 тисяч цих контингентів.
За чисельністю населення встановлюють посади лікарів-епідеміологів
міських СЕС
—
одна на ЗО тисяч населення і додатково ще одна.
Посади лікарів-бактеріологів встановлюють залежно від обсягу робіт
бактеріологічної лабораторії, вираженої в лабораторних одиницях.
Штати
дезстанції
залежать від категорії - цей принцип застосовується
до всіх підрозділів дезстанції за винятком відділу профілактичної дезінфекції,
дезінсекції та дератизації. З огляду на його госпрозрахунковість
їх
визначають,
виходячи з обсягу запланованих робіт.
Завідують всіма підрозділами, крім контрольної лабораторії, лікарі-дезін-
фекціоністи, чи помічники епідеміолога в дезстанціях III, а подекуди II категорії.
Роботою контрольної лабораторії керує лікар-бактеріолог. У всіх підрозділах
працюють помічники епідеміолога, медичні сестри (в якості диспетчерів та
евакуаторів). У відділах вогнищевої, камерної, профілактичної дезінфекції,
санітарному пропускнику введені посади інструкторів-дезінфекторів і дезін-
секторів.
Слід зауважити, що діючі штатні нормативи є орієнтовними. В зв'язку з
розширенням прав керівників медичних закладів структура, чисельність кадрів
і штатний розклад санітарно-епідеміологічних закладів затверджуються ними
в межах установленого фонду оплати праці.
Завдання і напрямки діяльності державної санепідслужби різнопланові.
Умовно можна виділити такі
їх
розділи (мал. 7).
Контрольна робота - це здійснення державного запобіжного та поточного
санепіднагляду.
Консультативна робота полягає в проведенні консультацій різних відомств
з питань охорони довкілля, профілактики інфекційних захворювань, організації
належних умов життя, побуту, праці, навчання, відпочинку, в наданні
юридичним і фізичним особам інформації про санітарно-епідемічну ситуацію.
Здійснюючи організаційно-методичну роботу, заклади санепідслужби
координують, скеровують діяльність підприємств, установ, організацій на вико-
нання санітарно-гігієнічних, протиепідемічних норм і правил. Органи та заклади
551
http://www.medicalcd.info, info@medicalcd.info, ICQ: 359 787 262
http://rapidshare.com/users/5BGX23