Управление персоналом
Менеджмент
Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 23,21 КБ
  • добавлен 24 мая 2011 г.
Анализ управления персоналом на примере ООО Лузалес
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Черноморская гуманитарная академия», Экономико-правовой факультет. Сочи - 2011 г. - 23 стр.
Содержание
Краткая характеристика предприятия
Задания:
Приведите конкретные примеры, показывающие ключевую роль персонала в работе организации.
Проанализируйте поведение известных Вам руководителей в отношении персонала. Что положительного и негативного Вы можете указать?
Если бы Вы стали руководителем или если Вы им являетесь, в чем конкретно проявится Ваше понимание того, что персонал – главный ресурс Вашей организации?
Проанализируйте, какова кадровая политика руководства организации, где Вы работаете, или учитесь. Каковы ее достоинства и недостатки. Как это отражается на Вас лично?
Проанализируйте, какие концептуальные документы регламентируют отношения администрации и работников на предприятии, где Вы работаете?
Проведите анализ функций кадровых служб в знакомой Вам организации.
Дайте сравнительную характеристику условий работы на основе трудового договора и договора подряда.
Исследуйте состояние рынка труда (регионального) по профессии и специальности, по которой Вы работаете или собираетесь работать.
Проведите анализ Ваших конкурентных преимуществ и слабостей на рынке труда в качестве соискателя рабочего места.
Объясните плюсы и минусы безработицы для личности и общества.
Охарактеризуйте функции кадровой работы на известном Вам предприятии. Как разделяются эти функции между топ-менеджерами, кадровыми службами и исполнительными руководителями?