Диссертация - Формирование команды изменений в организации

ЧГПУ, Стерлитамак, Корнеев Д.Н., 2010 год, 25 стр Понятие команды Типы команд Менеджмент слаженной команды

ТулГУ, Оценка - отл. , 14 с Введение Мотивация труда Лидерство и власть Изменения в организации Формирование положительного имиджа организации

Создание кафе «Посиделки». ТулГУ, 2009, 15 с. Введение Мотивация труда Лидерство и власть Изменения в организации Формирование положительного имиджа организации

После каждой темы, в пособии разработан, практический материал и контрольное тестирование. Место ОП (далее организационного поведения) в системе менеджмента организации. Личность и восприятие в организации. Группы в организации. Групповая динамика. Команда и командообразование. Формирование комплексной системы мотивации персонала. Власть и лидерство в организации.

Динамика индивидов организации. Модели организационного поведения. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативность организации. Формирование группового поведения в организации. Анализ и конструирование организации. Управление поведением организации. Лидерство в организации. Персональное развитие организации. Управление нововведениями в организации. Организационный маркетинг. Организационное поведен...

Коммуникативное поведение и общение в организации Мотивация и результативность организации Формирование группового поведения в организации

Модели организационного поведения. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативность организации. Формирование группового поведения в организации. Анализ и конструирование организации. Управление поведением организации. Лидерство в организации. Персональное развитие организации. Управление нововведениями в организации. Организационный маркетинг. Организационная культура и этика бизнеса.

Понятие, цель, содержание организационного поведения. Методы исследования орг. поведения. Модели организационного поведения(сотрудничество и конфронтация) Производственная и социально-психологическая адаптация личности. Эффективность организации. Повышение эффективности деятельности организации. Эволюция взглядов на поведение человека? ОП как научная дисциплина Ситуационный подход Синергетический подход Влияние теорий психоанализа на ОП Теории бе...

Самоуправляемые команды. выявление лидера. оценка эффективности командной работы. характеристика рабочих команд. стадии развития команды. виды команд. преимущества и недостатки работы в командах.rn

Основные этапы развития теории организационного поведения. Предмет, основные понятия и методы исследования дисциплины «Организационное поведение». Место ОП в системе наук об управлении. Организационное поведение как разновидность социального и экономического поведения: сущность и содержание. Организационное поведение и эффективность деятельности организации. Модели и типы организационного поведения. Предприятие как организационная система и сфера...