Реферат - Зарубіжний досвід управління трудовим потенціалом

Навчальний посібник. — Київ: Центр навчальної літератури, 2003. — 212 с. Викладено основні наукові положення нормування праці, види технічних норм, методи їх встановлення. Подано методичні вказівки щодо розробки технічно обґрунтованих норм на різні процеси, роботи. Висвітлено вітчизняний досвід і підходи до встановлення норм праці в інших країнах. Для студентів економічних спеціальностей. Книга може бути корисною також для працівників служб норм...

Підручник. - Рівне: НУВГП, 2006. -210 с. У підручнику розглядаються теоретичні та прикладні аспекти державного регулювання зайнятості, зокрема розкривається понятійний апарат, характеризується роль управління зайнятістю в системі соціально-економічного розвитку держави; відображена існуюча державна ієрархічна система управління зайнятістю; проілюстрований механізм соціального захисту зайнятих і безробітних; приділена значна увага доцільності та...

Навчально-методичний посібник. За ред. Качана Є.П. - Тернопіль: Економічна думка, 2006. - 212 с. У посібнику викладено теоретичні основи та практичні методи дослідження соціально-економічних та виробничих відносин на рівні підприємств, організацій. Значну увагу приділено вивченню питань формування та функціонування соціально-трудових відносин на основі соціального партнерства, регулювання попиту і пропозиції робочої сили на ринку праці; проблема...

Навч. посіб./ Васильченко В.С., Гриненко А.М., Грішнова О.А., Керб Л.П. — К.: КНЕУ, 2005. — 403 с. У навчальному посібнику розглядається широкий спектр проблем щодо системи управління трудовим потенціалом на макрорівні. Розкривається сутність формування трудового потенціалу, структура та фактори впливу на нього. Особлива увага приділяється набуттю якості трудового потенціалу суспільства у контексті людського розвитку, а також мотиваційним механі...

Навчальний посібник, Київ 2004 рік, 272с. Вступ Населення і трудові ресурси України. Відтворення трудових ресурсів. Ринок праці в Україні. Зайнятість населення і безробіття. Організація праці. Нормування праці як основа її організації. Управління продуктивністю. Вартість робочої сили та її продуктивність. Оплата праці. Формування та регулювання заробітної плати. Аналіз і планування трудових показників. Управління персоналом та кадрова політика н...

Навч. -метод. посібник / За заг. ред. проф. Качана Є. П. – Тернопіль: ТДЕУ, 2006. – 373 с. У посібнику викладено теоретичні основи та практичні методи дослідження соціально-економічних та виробничих відносин на рівні підприємств, організацій. Значну увагу приділено вивченню питань формування та функціонування соціально-трудових відносин на основі соціального партнерства, регулювання попиту і пропозиції робочої сили на ринку праці; проблемам інте...

Навч.посібник. - К.:Вид.дім "Юридична книга", 2003. - 258 с. Викладено основи управління трудовими ресурсами як науки про сфери трудової діяльності. Зокрема, висвітлено питання: державної демографічної політики та нормативно-правової бази в галузі ринку праці, державної політики зайнятості, планування і прогнозування трудового потенціалу, ринкових механізмів регулювання трудових доходів, соціальної політики держави, соціального партнерства, розв'...

Статья Науковий вісник НЛТУ України. – 2009. – Вип. 19.3 Розглянуто проблеми розвитку соціально-трудових відносин, враховуючи кризові явища в економіці України. Зроблено акценти на вітчизняний досвід функціонування цих відносин в умовах ринкової економіки, визначено шляхи щодо забезпечення соціальної спрямованості та становлення соціального партнерства.

КНЕУ 2010/11, 100 запитань Соц-ек сутність праці та соц-труд відносин. Особливості праці та соціально-трудових відносин як об’єкта дослідження. Еволюція та сучасні трансформації напряму наукових досліджень соціально-трудових проблем. Зміст та характер праці. Особливості змісту та характеру праці в умовах постіндустріального розвитку економіки. Системна класифікація праці: ознаки, види та їх особливості. Опис роботи згідно міжнародної практики: зм...

Навчально-практичний посібник / – Харків: Вид. ХНЕУ, 2008. – 392 с. (Укр. мов.) Подано основні теми курсу, тестові та практичні завдання, які покликані забезпечити знання головних категорій науки. Зокрема, висвітлено питання: визначення сутності навчальної дисципліни "Управління трудовим потенціалом"; створення правового, науково-методичного і ресурсного забезпечення використання трудового потенціалу; управління демографічними процесами; формува...