повышения эффективности управления им.
Помимо этого системы культурные следует различать по основаниям их
масштабности: субкультуры малых социальных групп, члены которых лично
знакомы между собой, регулярно взаимодействуют и коммуницируют (семьи,
роды, производственные, учебные, воинские и иные малые коллективы и
подразделения, компании и общества по интересам, клубы, секты,
криминальные банды и т.п.), культуры больших социальных групп (сословные,
классовые или профессиональные), локальные культуры, образующиеся
преимущественно по территориальному признаку (этносы, государства, нации)
и транслокальные культуры, являющиеся преимущественно
интернациональными (хотя и имеющие свои национальные сегменты общего
движения) и образующиеся в основном по основаниям разделения функций и
статусов (специальности, сословия, хозяйственно-культурные типы), но
особенно по идеологическим основаниям (религии, цивилизации, крупные
политические партии и движения и др.).
В принципе сегодня уже почти невозможно обнаружить культурную си-
стему, сложившуюся только по одному основанию; фактически они все уже
давно синкретические по своему генезису. Однако в чисто научных,
аналитических целях, мы типологизируем их по приведенной выше
таксономии, выделяя некоторые базовые, наиболее глубинные основания для
социальной консолидации людей.
При всем своеобразии исторических (эпохальных) типов культур, они не
являются системными образованиями и здесь не рассматриваются.
ЛОКАЛЬНЫЕ КУЛЬТУРНЫЕ ОБРАЗОВАНИЯ – представляют со-
бой целостные композиции (или конфигурации) культурных черт и форм, ис-
торически сложившиеся в практике той или иной исторически автономной и
устойчивой человеческой общности, т.е. являются конкретно-историческими
культурами какого-либо народа, сословия, конфессии и т.п. Локальные
культурные образования относятся к числу тех объектов, историография