все это получило в эпоху средневековья, когда начали складываться
специфические ремесленные цеха и гильдии, рыцарские и церковные ордена,
существенно углубившие символико-ритуальные особенности своего быта,
начавшие постепенно влиять и на обыденную сторону культуры подобных
объединений, на их язык (профессиональный жаргон), стиль поведения и пр. В
эпоху нового времени система цехов и гильдий, а также большинства орденов
(за исключением церковных) преимущественно распалась, но понятие
«профессиональной культуры» (военного или священника, финансиста или
инженера) еще больше углубилось. Перечень подобных профессиональных
культур вырос до многих сотен, особенно, если учесть и то, что на статус
подобных субкультур с полным правом могли претендовать и десятки
криминальных «профессий» (воры, грабители, террористы, проститутки и
т.п.). В каждой из этих субкультур складывалась своя специфическая система
поведения, этика отношений, суждений, оценок, статусно-ролевых положений,
языка, символики и пр.
Но самое главное, – это то, что практически каждая из этих
профессиональных культур со временем обрела свою систему
профессионального воспроизводства, обучения, трансляции
профессиональных и культурных навыков и образцов (начиная от системы
профилированных вузов: военных, духовных, дипломатических, технических,
медицинских, гуманитарных, художественных и т.п., а также
профессиональных школ среднего звена и кончая «народными
университетами» воровских притонов, тюрем и лагерей, ночлежек, лагерей
наркоманов и пр.), где человек получал более или менее профессиональную
подготовку по соответствующей специализации. Появилась такая категория
изданий, как учебник по специальности, на страницах которого собственно и
зафиксирован в достаточно систематизированном виде (наряду с
фундаментальными и технологическими знаниями), комплекс знаний,
образцов и эталонов соответствующей профессиональной культуры, к тому же