
в-третьих, не начисляются неустойки (штрафы, пени) и иные
финансовые (экономические) санкции за исключением неиспол-
нения или ненадлежащего исполнения денежных обязательств и
обязательных платежей, а также подлежащие уплате проценты.
К сожалению, в новом Законе о несостоятельности (банкротст-
ве),
как, впрочем, и ранее, не предусмотрен очень важный мо-
мент
—
обеспечение социальной зашиты работников (акционеров)
при санации и банкротстве (ликвидации по решению арбитраж-
ного суда, добровольной ликвидации) предприятий-должников.
Речь идет о вопросах, связанных с сокращением численности ра-
ботников: количестве сокращаемых, условиях и сроках увольне-
ния, обеспечении выплаты компенсаций, обязательствах вновь
созданного на базе предприятия-банкрота предприятия по приему
на работу части старых работников, обязательствах должника по
переподготовке и повышению квалификации работников и др.
В Законе не оговариваются вопросы злоумышленного бан-
кротства. На наш взгляд, такой тип банкротства возникает при
сокрытии (занижении) объема прибыли (дохода), сокрытии объ-
ектов от налогообложения, при несвоевременном перечислении
налогов (платежей) в соответствующие уровни бюджета, при не-
исправном (неточном) ведении учета затрат и других нарушени-
ях. Это можно выявить при осуществлении аудиторской провер-
ки или при проведении анализа финансового состояния пред-
приятия на основании действующих форм отчетности. Особенно
важно в данном случае аудиторское заключение, так как в ходе
аудита проверяется и подтверждается правильность ведения
бухгалтерского учета, составления отчетности, финансового ана-
лиза. По результатам проверки аудитор может дать заключение
о возможности дальнейшей работы предприятия или, при нали-
чии серьезных сомнений, предприятие может продолжить дея-
тельность и исполнять свои обязательства в течение, как мини-
мум, 12 месяцев, следующих за отчетным периодом.
Несмотря на имеющуюся солидную правовую основу (принято
около 40 нормативных актов, регулирующих механизм банкротства
предприятий), следует признать, что действующее законодательст-
во пока не в состоянии регламентировать все многочисленные ню-
ансы действий этого механизма. В результате работу по выявлению
объективных критериев действительно происходящего банкротства
предприятий и определению реальных, законодательно приемле-
мых путей их выхода из банкротства необходимо продолжить.
Так, по данным Комитета Федерального Управления по делам
о несостоятельности (банкротстве), к началу сентября 1999 г. ре-
265