И все же фразеология о консенсусе ценностей соблазнила многих.
Например, Д. Ролз выдвигает идею о том, что социальный контракт базируется
на пересекающихся консенсусах, которые обладают аналогичным характером и
выражают согласие по вопросу ценностей. Он полагает, что существуют некие
глубинные социальные и политические принципы, с которыми согласны все
люди, несмотря на расхождение взглядов по остальным вопросам41. Та же идея
встречается в литературе о « воспитании наций» развивающихся регионов и
стран. Постмодернистская литература о «политике различия» повторяет тот же
шаблон42.
Действительно, в истории были и в настоящее время есть общества,
разделенные в буквальном смысле слова. Опыт таких форм социальности
применяется для выработки рецептов по установлению демократии в
«многосоставных обществах». В них существуют глубокие религиозные,
этнические и иные различия. На этом основании властвующие элиты проводят
политику аккомодации. Она не устраняет различий, но препятствует их
преобразованию в гражданскую войну. Такая политика эффективна, поскольку
аккомодация различий есть фундаментальное правило консенсуса. При этом в
политической деятельности не соблюдается демократический принцип
большинства. Его место занимают консультации правительства со всеми
социальными группами, сообществами и корпорациями для выработки общих
интересов. Если указанное правило признается всеми, общество
функционирует как политическое образование, хотя по всем остальным
вопросам социального консенсуса не существует43.
Но здесь возникает проблема пределов политики, без решения которой
невозможен консенсус. Речь идет о государственных границах в строгом
смысле слова: где кончается одно и начинается другое политическое общество
и
221