Рогожин М.Ю. Деловые документы в примерах и образцах

Подождите немного. Документ загружается.

2) участвует в работе по составлению долговремен-

ных и краткосрочных прогнозов функционирования

экономики, совместно с органами исполнительной вла-

сти ... (указать наименование субъекта федерации)

определяет

потребность в государственных централи-

зованных ресурсах, подготавливает предложения об их

наиболее целесообразном использовании в целях ...

(указать конкретно);

3) организует в соответствии с законодательством

РФ работу по

...

(указать конкретно), разрабатывает

проекты ... (указать конкретно);

4) обеспечивает в установленном порядке исполне-

ние ... (указать наименования нормативно-правовых

актов и организационно-распорядительных документов,

подлежащих исполнению), осуществляет в соответствии

с законодательством РФ корректировку показателей

...

(указать, каких именно), осуществляет контроль за

исполнением ... (указать мероприятия и направления

деятельности, подлежащие контролю), составляет от-

чет о ... (указать конкретно);

5) осуществляет методическое руководство в облас-

ти планирования,

исполнения

и отчетности

...

(указать

конкретно), устанавливает общие требования к

...

(ука-

зать конкретно);

6) участвует совместно с ... (указать наименования

органов государственного управления) в разработке ...

(указать конкретно) политики, в подготовке предложе-

ний по осуществлению инвестиционной и инновацион-

ной деятельности за счет средств республиканского

бюджета и осуществляет контроль за их эффективным

использованием;

7) рассматривает и анализирует ..., осуществляет

методическое руководство ..., принимает меры по его

совершенствованию;

8) организует в соответствии с законодательством РФ

и субъекта федерации в подведомственных ему учреж-

дениях работу по обеспечению режима секретности.

4. Права министерства

4.1. Министерство ... имеет право:

1) получать от органов

исполнительной

власти ...

(указать наименование субъекта федерации) и органов

241

исполнительной власти районов и городов материалы,

необходимые для составления проекта ... (плана, про-

граммы развития, указать конкретно), прогноза и осу-

ществления

(указать мероприятия или область

деятель-

ности);

2) получать от предприятий, учреждений и органи-

заций независимо от их организационно-правовых форм

и подчиненности материалы, необходимые для осуще-

ствления контроля за ... (указать конкретно);

3) ограничивать, а в необходимых случаях приос-

танавливать деятельность предприятий, учреждений и

организаций при наличии фактов нарушения законо-

дательства РФ с уведомлением об этом руководителей

соответствующих органов исполнительной власти и

органов исполнительной власти районов и городов;

4) проводить ревизии и проверки деятельности пред-

приятий, организаций и учреждений, давать обязатель-

ные к исполнению указания по устранению выявлен-

ных нарушений;

5) получать в установленном порядке от органов

исполнительной власти районов и городов отчеты об

исполнении нормативно-правовых актов, организаци-

онно-распорядительных документов по вопросам дея-

тельности министерства, получать в установленном по-

рядке от органов исполнительной власти, предприятий,

учреждений и организаций независимо от их организа-

ционно-правовых форм и подчиненности статистичес-

кие и иные отчетные данные, связанные с их деятель-

ностью;

6) получать от органов исполнительной власти, пред-

приятий, учреждений и организаций справки по воп-

росам... (указать конкретно).

Организация работы министерства

5.1.

Министерство ... возглавляет министр, назна-

чаемый ... (указать, кем именно). Министр осуществ-

ляет общее руководство деятельностью министерства

на основе единоначалия и несет персональную ответ-

ственность за выполнение возложенных на министер-

ство задач.

Министр имеет заместителей, назначаемых на

долж-

ность и освобождаемых от должности по его представ-

242

лению ... (указать кем именно). Распределение

обязан-

ностей между заместителями министра производится

министром.

5.2. Министр ... (указать полное официальное наи-

менование должности):

вносит в установленном порядке на рассмотрение

...

(указать конкретно) проекты нормативных актов по воп-

росам, входящим в компетенцию министерства;

2) назначает на должность и освобождает от долж-

ности работников аппарата министерства и руководи-

телей подведомственных министерству учреждений и

организаций;

3) по согласованию с ... (указать с кем именно)

утверждает структуру и штатное расписание аппарата

министерства в пределах установленной численности

работников и фонда оплаты труда, смету расходов на

его содержание в пределах выделяемых ассигнований,

а также положения о самостоятельных структурных

подразделениях министерства.

5.3. Министерство ... в пределах своей компетен-

ции на основе и во исполнение законодательства РФ

издает приказы, распоряжения и инструкции, обяза-

тельные для исполнения работниками министерства.

5.4. В министерстве ... образуется коллегия в со-

ставе министра (председатель коллегии), его замести-

телей по должности, а также других руководящих ра-

ботников аппарата министерства и иных лиц по пред-

ставлению министра. Члены коллегии, кроме лиц, вхо-

дящих в ее состав по должности, утверждаются ...

(указать кем именно).

Коллегия на своих регулярно проводимых заседа-

ниях рассматривает основные вопросы организации

работы по совершенствованию ... (указать конкретно)

и другие наиболее важные вопросы деятельности ми-

нистерства.

Решения коллегии оформляются протоко-

лами и проводятся в жизнь, как правило, приказом

министра. В случае возникновения противоречий меж-

ду членами коллегии министр проводит в жизнь свое

решение, докладывая о возникших разногласиях ...

(указать кому именно).

5.5. Для рассмотрения предложений о совершен-

ствовании планирования и финансирования народного

243

хозяйства, методологии учета и отчетности, контрольно-

ревизионной работы в министерстве

...

могут создаваться

методологические советы из специалистов, работников

научных учреждений, представителей других

органи-

заций.

Состав научного совета, методологических со-

ветов и положения о них утверждаются министром.

5.6. Министерство ... содействует повышению тео-

ретического уровня, качества и практической значимо-

сти научных исследований в области ... (указать конк-

ретно).

5.7. Расходы на содержание аппарата министерства

...

осуществляются за счет средств бюджета (субъекта

федерации или другого органа — указать конкретно).

5.8. Министерство ... является юридическим ли-

цом, имеет печать с изображением Государственного

герба РФ (герба субъекта федерации) и своим наиме-

нованием.

244

Приложение

Примерный текст

положения о федеральной (региональной)

службе

/. Общие положения

1.1. Федеральная служба ... (указать какая

имен-

но) (далее — Федеральная служба) является органом

(управления, контроля и т. п. — указать конкретно),

входит в систему ... (указать ведомственную или реги-

ональную принадлежность) и подчиняется ... (указать

кому именно).

1.2. Деятельность Федеральной службы основыва-

ется на Конституции РФ, Законе РФ от ...

№

... (ука-

зать конкретно наименование нормативно-правового

акта, его дату и номер), постановлении ..., Указе

...

иных нормативно-правовых актах РФ, нормативных

ведомственных правовых актах, регламентирующих

оперативно-служебную деятельность Федеральной

службы, настоящем Положении, а также нормативно-

правовых актах

...

(наименование субъекта федерации),

регулирующих отношения в области ... (указать конк-

ретно) деятельности, принимаемых в пределах

полно-

мочий и не противоречащих нормативно-правовым ак-

там РФ.

1.3. Федеральная служба является юридическим

лицом, имеет действительное и условное наименования,

эмблему, печать с изображением Государственного герба

РФ (герба субъекта федерации) и со своим наименова-

нием, соответствующие печати, штампы, бланки, лице-

вые счета в органах федерального казначейства и теку-

щие счета в учреждениях Центрального банка РФ.

1.4. Федеральная служба осуществляет руководство

местными органами

...

Местные органы Федеральной

службы являются ее структурными подразделениями.

1.5. Федеральную службу возглавляет начальник,

назначаемый на должность и освобождаемый от долж-

ности ... (указать кем именно) по согласованию с ...

(указать кем именно).

245

1.6. Контроль и координацию деятельности Федераль-

ной службы осуществляет

...

(указать кто именно).

1.7. Надзор за законностью деятельности Федераль-

ной службы осуществляется Генеральным прокурором

РФ и прокурором субъекта федерации (для региональ-

ной службы. —

Авт.).

1.8. Права, обязанности и ответственность за проти-

воправные действия сотрудников Федеральной службы

определены и регламентируются законом РФ ... (ука-

зать каким

именно),

Положением ... (указать каким

именно) и другими нормативно-правовыми актами РФ.

1.9. Федеральная служба располагается и осуще-

ствляет свою деятельность на территории

...

(указать

конкретно).

//.

Основные задачи Федеральной службы

Основной задачей Федеральной службы является

осуществление плановой деятельности по всем вопро-

сам, отнесенным к компетенции Федеральной службы,

в т.

ч.:

2.1. ... (указать конкретно, с учетом специфики

деятельности службы).

На Федеральную службу не могут быть возложены

задачи, не предусмотренные законодательством РФ.

///. Функции Федеральной службы

Федеральная служба в соответствии с возложенны-

ми на нее задачами в пределах своей компетенции осу-

ществляет следующие функции:

3.1.

Организует и осуществляет деятельность по

...

(указать конкретно) в порядке, установленном

феде

ральным

законодательством.

3.2. Организует и производит ... (указать, что имен-

но).

3.3. Участвует в разработке и реализации программ

и планов по ... (указать каких именно).

3.4. Обеспечивает защиту сведений, составляющих

государственную

и-иную

охраняемую законом тайну,

осуществляет контроль за состоянием этой работы в

ведомственных органах.

246

3.5. Вносит в установленном порядке в ... (указать

наименование

органа)

предложения по совершенство-

ванию законодательных и иных нормативно-правовых

актов РФ и нормативно-правовых актов Федеральной

службы, регламентирующих ее деятельность.

3.6. Организует подбор и изучение кандидатов на

службу, расстановку кадров в структурных

подразде-

лениях и местных органах Федеральной

службы,

а так-

же их профессиональную подготовку в соответствии с

учебными планами и программами.

3.7. Осуществляет прием и регистрацию заявлений,

сообщений и иной информации, поступающей от граж-

дан и организаций в порядке, определенном законода-

тельством РФ и нормативно-правовыми актами Феде-

ральной службы.

3.8. Осуществляет финансово-хозяйственную де-

ятельность и обеспечивает местные ведомственные

органы в установленном законодательством РФ и нор-

мативно-правовыми актами Федеральной службы по-

рядке финансовыми и материально-техническими ре-

сурсами.

IV.

Полномочия

и ответственность

начальника Федеральной службы

Начальник Федеральной службы:

4.1.

Несет персональную ответственность за выпол-

нение возложенных на Федеральную службу задач.

4.2. Организует деятельность Федеральной служ-

бы, осуществляет общее руководство и контроль за де-

ятельностью ее структурных подразделений.

4.3. Утверждает положения о структурных подраз-

делениях Федеральной службы.

4.4. Устанавливает полномочия своих заместителей

и распределяет обязанности между ними, определяет

функциональные обязанности начальников структур-

ных подразделений Федеральной службы.

4.5. Назначает на должность и освобождает от дол-

жности сотрудников и работников Федеральной служ-

бы в порядке, определенном ее нормативно-правовыми

актами.

4.6. Направляет в ... (указать куда и кому именно)

предложения по структуре, штатной численности, фи-

247

нансовому

материально-техническому

обеспечению

структурных

подразделений

Федеральной службы,

4.7. Направляет ... (указать куда и кому именно)

представления о

зачислении

на службу и об увольне-

нии со службы лиц среднего и старшего руководящего

состава Федеральной службы, а также о продлении

срока их службы в соответствии с ... (указать наимено-

вание организационно-распорядительного документа).

4.8. Применяет в установленном порядке формы

поощрения и дисциплинарного взыскания в

отношении

подчинённых сотрудников и

работников

Федеральной

службы.

4.9. Вносит в

установленном

порядке на утвержде-

ние проекты смет расходов Федеральной службы и

предложения по использованию финансовых и матери-

ально-технических ресурсов, осуществляет контроль за

их исполнением.

4.10. Издает в соответствии со своей компетенцией

правовые акты, не содержащие предписаний

норматив-

ного характера, по отдельным направлениям деятель-

ности Федеральной службы.

4.11.

В установленных законодательством случаях

принимает решения по всем вопросам деятельности

Федеральной службы, отнесенным к его компетенции.

4.12. Обеспечивает

достоверность

статистической

отчетности о деятельности Федеральной

службы,

а так-

же распространение и внедрение передового опыта.

4.13. В пределах своей компетенции осуществляет

организационно-штатные мероприятия в порядке, оп-

ределенном ее нормативно-правовыми актами, вносит

изменения в организационную структуру, штатную чис-

ленность, наименование штатных должностей и уста-

новленных по этим должностям специальных званий и

окладов денежного содержания.

4.14. Вносит в установленном порядке в ... (ука-

зать конкретно кому и куда) предложения по совер-

шенствованию

законодательных и иных нормативно-

правовых актов РФ и

нормативно-правовы-х

актов Фе-

деральной службы по вопросам, отнесенным к ее веде-

нию.

4.15. Вносит в установленном порядке на рассмот-

рение (указать конкретно кому и куда) представления

248

о награждении государственными наградами сотрудни-

ков и работников Федеральной службы.

V. Руководство и коллегия

Федеральной службы

5.1.

Начальник Федеральной службы имеет замес-

тителей, назначаемых на должность и освобождаемых

от должности ... (указать кем именно).

5.2. В качестве совещательного органа в Федераль-

ной службе образуется коллегия в составе начальника

(председатель), его заместителей, начальников струк-

турных подразделений. Персональный состав коллегии

утверждается ... (указать кем именно).

5.3. Коллегия рассматривает важнейшие вопросы

оперативно-служебной деятельности Федеральной служ-

бы. Решения коллегии объявляются приказами или

оформляются другими документами, утверждаемыми ее

начальником.

5.4. Работа коллегии организуется на принципах

планирования, сочетания единоначалия в решении во-

просов повседневной деятельности и коллегиальности

при их обсуждении.

5.5. В случае разногласий между начальником Фе-

деральной службы и коллегией он реализует свое ре-

шение и докладывает о возникших разногласиях ...

(указать кому именно).

249

Приложение 15

Примерный текст положения о правлении

предприятия

Общие положения

1.1. Правление ... (указать полное наименование

предприятия), именуемое в дальнейшем "Предприятие",

является коллегиальным исполнительным органом и

осуществляет руководство его текущей деятельностью.

1.2. Правление Предприятия разрабатывает и орга-

низует последующую реализацию программы развития

Предприятия, а также планов его деятельности.

1.3. Правление Предприятия осуществляет свою

деятельность в соответствии с законодательством РФ,

учредительным договором и Уставом Предприятия,

решениями собрания акционеров и Совета директоров

Предприятия, настоящим Положением и иными орга-

низационно-распорядительными документами.

1.4. Правление Предприятия действует в интересах

Общества и его акционеров и подотчетно Общему со-

бранию акционеров и Совету директоров Общества.

2. Задачи правления

2.1. Основными задачами правления Предприятия

являются ...

(указать конкретно)

организационное обеспечение плановой деятель-

ности Предприятия;

2) управление активами Предприятия в целях обес-

печения высокого уровня их доходности;

3) повышение эффективности системы контроля и

мониторинга финансовых рисков;

4) обеспечение соблюдения прав и законных инте-

ресов акционеров Предприятия;

5) своевременное реагирование на возникновение

предкризисных ситуаций и предотвращение кризисов

в развитии Предприятия.

(перечислить далее другие задачи правления исхо-

дя из специфики деятельности Предприятия).

250