353
ство ученика и учителя, направленное на обмен различными по содержанию
опытами. Взаимодействие двух видов опыта идет не по линии вытеснения
индивидуального «наполнения» общественным опытом, а путем их постоян-
ного согласования, использование всего того, что накоплено учеником как
субъекта познания в его собственной жизнедеятельности. Изменяется роль
учителя на уроке. Он превращается из лектора в руководителя, корректора и
контролера процесса получения новых знаний учащихся. И в то же время он
является основным конструктором учебного текста, дидактического мате-
риала, типов учебного диалога, форм контроля за личным развитием ученика
в ходе овладения знаниями.
В ходе этой работы преодолевается отставание слабых, неуверенных в
себе учеников. Подобранный по их силам и знаниям материал, а также по-
сильные для них формы работы способствуют росту уверенности в себе. Они
включаются в работу. Привыкают быть участниками общего процесса поиска
ответа на поставленный вопрос. Работая в группе, у таких ребят преодолева-
ется страх перед контролем со стороны учителя. Это не ущемляет интересы
сильных, хорошо подготовленных учеников, так как такая форма работы по-
зволит в полной мере проявить себя, стимулирует их познавательную актив-
ность. При индивидуальной работе он получает знания сам, а при групповой
помогает слабому, излагая материал в более легкой форме.
Использование групповой формы маскирует процесс разделения уче-
ников на сильных и слабых, так как перед всеми стоит одна задача – найти
ответ на поставленный вопрос за определенный временной промежуток. И
здесь очень важно, какую форму выберет сам учитель. Существует множест-
во игр. Я часто использую следующие: «Аукцион имен», «Историческая аз-
бука», «Отгадай героя», «Отгадай термин», «Турнир».
При использовании групповой формы работы недостаток времени на
уроке восполняется не за счет увеличения материала, излагаемого учителем,
а за счет самостоятельной работы учащихся, освоения ими новых умений и
навыков. Решается проблема перегрузки учащихся, так как не требуется уве-
личения количества часов и домашней перегрузки. Внедряется диалогиче-
ская форма общения учеников и учителя.
Диалог – это не фронтальный опрос, а совместное с учителем обсужде-
ние проблем. Ответы школьников при этом являются не повторением текста
учебника, а отстаиванием собственных взглядов. В ходе беседы у детей раз-
виваются аналитические, синтетические и оценочные навыки.
Меняется роль учителя, он превращается из лектора, в руководителя,
корректора и контролера процесса получения новых знаний.
Используя групповую форму работы на уроках, мы обратили внимание
на то, что результативность моей деятельности и деятельности учащихся по-
вышается, становится успешной. Ребятам интересно! Они ждут урока! Они
готовятся к таким урокам лучше! Знания, полученные на таких уроках проч-
нее! Значит, я выбрала правильный путь для себя и своих учеников.
И эта форма работы помогает нам воплотить в жизнь основные задачи
личностно-ориентированного обучения. Так как: