
Глава 4. Создание коммерческого банка 105
В соответствии со ст. 10 Закона «О банках и банковской деятельности» устав
должен содержать: фирменное (полное официальное) наименование банка на рус-
ском языке, а также другие наименования, если таковые имеются (наименование на
другом языке народов РФ, сокращенное наименование, наименование на иностран-
ном языке); указание организационно-правовой формы; сведения о месте нахожде-
ния (почтовый адрес) органов управления и обособленных подразделений; перечень
осуществляемых банковских операций и сделок (в соответствии со ст. 5 и 6 Закона);
сведения о размере УК; сведения об органах управления, в том числе исполнитель-
ных, и органах внутреннего контроля, о порядке их образования и их полномочиях;
иные сведения, предусмотренные в федеральных законах для уставов юридических
лиц соответствующей организационно-правовой формы.
В Инструкции ЦБ № 109 (подп.
3.1.3)
содержатся некоторые дополнения и по-
яснения к перечисленным пунктам. Так, здесь отмечается, что устав должен содер-
жать также: сведения о порядке формирования УК, а также о размере резервного
фонда (для банков в форме АО — в % к его УК) и порядке его формирования (раз-
мер ежегодных отчислений в данный фонд); положение, касающееся обеспечения
учета и сохранности документов, а также своевременной передачи их на государст-
венное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации бан-
ка; порядок ликвидации и реорганизации банка.
Весьма, важным является решение учредительного собрания об утверждении
кандидатур на должности руководителя банка, главного бухгалтера и замести-
телей главного бухгалтера банка. Эти кандидатуры должны получить одобрение
Банка России в ходе регистрации нового банка. Соответствующие требования изло-
жены в Законе «О банках и банковской деятельности» (ст. 14 и 16), Инструкции №
109 (подп. 3.1.8, а также приложение 1), письме ЦБ «О порядке рассмотрения доку-
ментов, представляемых в территориальное учреждение Банка России для регистра-
ции кредитных организаций и лицензирования банковской деятельности» от 29 ию-
ля 1997 г. №493 (п. 16).
Под руководителем банка в указанных документах понимаются единоличный
исполнительный орган банка, его заместители, члены коллегиального исполнитель-
ного органа (правления). Необходимость согласования с Центробанком всех этих
лиц, кроме председателя правления и главного бухгалтера банка, совсем не очевид-
на. Еще менее очевидна необходимость согласования с ЦБ кандидатур на должно-
сти руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, заместителей
главного бухгалтера филиала банка (ст. 14 Закона о банках).
Вызывает вопросы само содержание некоторых квалификационных требований,
предъявляемых к руководителям банка. Так, учреждающийся банк должен предста-
вить анкеты кандидатзф'на должности руководителей и в этих анкетах должны со-
держаться разные сведения о них, в том числе информация о наличии у этих лиц:
высшего экономического или юридического образования; опыта руководства отде-
лом или иным подразделением кредитной организации, связанным с ведением бан-
ковских операций, не менее одного года, а при отсутствии специального образова-
ния — опыта руководства таким подразделением не менее двух лет.
Первое из названных требований давно требует изменения в том смысле, что ру-
ководителям банков требуется экономическое (более того, финансово-банковское)